杯酒干净利落的下肚，陈澈见众人望来，不禁缓缓点了点头。

    不久，杨清华也已经整装待发，紧随其后的举杯站起来，对陈澈笑道：

    “领导，我再敬您一个，麻烦您给大家讲两句，如今公司人都到齐了。”

    付铭杰紧跟着道：

    “是啊领导，我陪杨总一起。”

    陈澈看着两人把酒喝完，不由拿起旁边被服务员倒满的酒杯，笑道：

    “你们俩喝的太快了，我本来就想着敬大家一杯的，那就简单说两句。”

    随着杨清华放下酒杯带头鼓掌，陈澈有些受不了的瞟了他一眼，摆摆手示意停下来鼓掌后，看了眼祁宇宸对众人道：

    “今天是一个庆功宴，是一个好的事情而把大家聚在一起，也是一个给大家认识认识我，我也好好熟悉熟悉大家的机会，工作之外的间隙大家放松一些就好，另外值得着重强调的是，祁总大家都认识，也是董事会深层次决议后委派的首席执行官，祁总管理集团的方式我十分赞成，不过有一些繁文缛节我觉得可以再精简精简，希望并争取在我和祁总以及各位同事的共建下，能让集团内外成为一个高效、高能、高产、高速、高质的大集团，华开集团是一个承载了29年历史底蕴的企业，是前人的努力造就了今天大家利好的平台，集团落户鹏城大家都知道，与我、与各位都是一个新的开始，然机会和资源未来将会不断的往集团倾斜，集团的发展也会随着时代不断的进步和庞大，我希望各位同事可以坚持本心、砥砺前行，实现自我价值的同时，我们力争顶峰相见。”

    “好！！”

    杨清华带头鼓掌。

    他就知道，陈澈画的饼又大又圆，看着年纪轻轻但画饼的实力登峰造极。

    尤其是最后陈澈竖起大拇指，一句顶峰相见可燃死他了，差点年轻十八岁。

    今天有祁宇宸在，陈澈就没说太多实用尖锐的话，都是些废话。

    不会说废话的董事长。

    不是什么好的领导。

    这倒不是说陈澈的思想老化了，而是他必须分清楚什么话能说什么话不能说。

    是大场合还是小场合。

    是管理层还是普通员工。

    陈澈都要自己分清楚。

    而且不能是牛头不对马嘴的废话，一定要是对大事物的概括，是具有提纲牵引的话、是围绕着顶层设计、战略规划、方针目标、制度体系具有思想引领的废话。

    如果是在NSC，他就必须抛弃一些不需要的东西，要多简单有多简单。

    可是华开集团不行。

    华开集团员工众多，部门众多，人和人是不一样的，人员众多部门繁杂的企业，基本上都存在上有所好、下必甚焉。

    尤其是祁宇宸在前，陈澈只能说废话当老好人，他不能有太多的思想和理念，让不该知道人知道，尤其是一些喜好上的，只要他不暴露缺点，就已经非常成功了。

    他必须给祁宇宸施展的空间。

    如果董事长在员工面前雷厉风行、一副严厉的模样，那你让CEO做什么？

    一个唱红脸一个唱白脸。

    董事长自然是唱红脸的人，而祁宇宸才是那个挑大家毛病的白脸。

    毕竟是祁宇宸管理集团，不是陈澈，他三天两头的乱跑，还不如直接不管。

    当然了，是不管理部门，集团的战略和方向他还是要管的，但员工们表现的怎么样和一些小事，只要不出问题他都不用插手，能装作不知道真的是一门艺术。

    他只需要握着财务和监事会，不是实施新政的前提下，他说废话，远比他说一些尖锐或者不说话，要强的多的多。

    真的，你是领导。

    所有人的目光都会放在你身上，他们会放大你的缺点，然后去美化你的缺点和顾虑，更会放大你的思想和喜好。

    长此以往，容易形成歪风邪气。

    而祁宇宸是管理集团的，专治这些歪风邪气，如果这些邪气是陈澈引起的，你说它这个CEO是该管呢，还是不该管。

    管的话，要说呢还是不要说。

    不管的话，陈澈问了怎么解释。

    华开集团成了一个大集团啊。

    以后真的要谨言慎行了。

    当然了，想要遏制歪风邪气，单单会废话是不行的，还是需要多多学习呀。