一个工序。

    就是少了一半的权力。

    从以前的秘书处监督管理层，变成了秘书会和管理层互相监督、负责。

    挂了电话，陈澈又亲自给曾倩欣打电话让她今天元旦节，先回去休息。

    回头，他对郭晓薇道：

    “我已经给曾姐打电话说了，让她必须回家休息，从明天开始，我会让欧阳婧和她的团队介入，帮曾姐重新梳理工作流程，非核心决策性的事务，全部下放给秘书会、副总和各中心总裁，另外，我个人出资会安排一个专职的家庭事务团队，免费帮她和大家处理育儿、家务这些琐事。”

    郭晓薇惊讶的睁大眼睛：

    “这...这太破费了吧？”

    陈澈平静道：

    “这不是破费，是曾总和大家的价值远远超过这些成本，一个身心俱疲的CEO和一个精力充沛、家庭和谐的CEO，能为公司创造的价值是天壤之别。”

    他看着郭晓薇，很认真的说：

    “薇姐，你们跟着我干，我不仅要让你们事业成功，也要让你们生活幸福，这不是客套话，是我的原则，如果连最核心的伙伴都不能照顾好，我这个老板就太失败了。”

    郭晓薇握着方向盘的手微微收紧，她快速眨眨眼，微笑着感慨道：

    “说实话新新，有时候我真觉得你不像二十岁的人，很多四十岁的老板，都没你看得透、想得远，而且很不一样。”

    陈澈笑了笑说道：

    “没什么不一样的，就是将心比心，薇姐你也是，如果哪天觉得太累，或者家里有什么事，一定要说，艺人经纪中心虽然重要，但该休息就休息，没关系的。”

    话落，陈澈又接着反问道：

    “对了薇姐，如今公司已经步入正轨，你和姐夫要孩子的事情，可以多考虑了，可别让我夹在中间难做，大娘上次虽然没说，可我看的懂，她们想抱外孙呢。

    郭晓薇握着方向盘的手指微微收紧，随即又放松下来，苦笑道：

    “唉，这些新新你就不要多想了，姐能处理好这些事情。”

    陈澈打断她道：

    “我不是要给你提什么意见，更不是要求你什么，我就是觉得公司永远都没有闲下来的时候，你现在要孩子要面临的工作，和未来再要面临的工作都一样，无非是后面你的帮手越来越多，你可以更放心一些，但不管薇姐你怎么选我都是支持你的，反正公司有你的一份，其他我就不多说了。”

    确实，先不提陈澈需要郭晓薇当钉子，一直帮他镇守在乐旗文化。

    单单郭晓薇拥有的原始股份，只要两家没有翻脸，陈澈就不可能踢走对方。

    乐旗文化不止是他一个人的，同样还是这些管理层乃至LP资本的。

    权利上虽然陈澈霸道了一些，可金钱上陈澈没有侵害过他们任何一个人的利益，甚至他多次注资没有稀释他们的股份，这相当于送钱给他们，让他们占便宜了。

    别的企业不好说，但在乐旗文化，陈澈确实是既霸道又充满了人情味。

    传媒公司，少不了勾心斗角、背叛背刺这些东西，但他这个老板做到这个份上，出现背叛就纯纯是那些人坏了。

    “嗯，我和你姐夫会考虑的。”

    陈澈都这么说了，郭晓薇沉默了片刻只能郑重的点点头，没再多解释。

    没有陈澈出现之前，郭晓薇夫妻俩确实是准备这几年要宝宝的。

    上一世就是这样。

    可如今不但郭晓薇事业心正盛，徐阳也因为陈澈，加入了SCN成立的深度求索当技术部门副总监，也是忙的脚不沾地。

    有钱，不缺保姆、育儿师。

    可按照郭晓薇和徐阳的中产思想，更相信亲自陪伴、教育孩子那一套。

    不是怕养不起。

    更多是怕养不好。

    只是这些事不好跟陈澈讨论，只能私下底夫妻俩再好好聊聊了。

    反正陈澈的态度表明了，他是支持的，就像他说的那样，这个世界从来不缺人才，郭晓薇怀孕了可以先让别人顶着。

    陈澈对郭晓薇最大的期待，就是一个帮他监督管理层和秘书会的钉子，其实有没有能力、工作，都不是很重要。

    甚至于，如果不是郭晓薇很刻苦，陈澈早就给她安排闲职养老了，一个没能力的钉子放在重要位置，反而本末倒置。

    如今郭晓薇没犯什么错误，事业上的能力也跟得上，那就只能先这样。

    不管怎么说，陈澈如今的态度就是先把自己从双方父母那边摘出去。

    别搞的他们抱不上孙子孙女，好像是因为自己这个老板黑心、不支持一样。

    “哒…哒…哒…”

    很快，不等陈澈继续聊之前的话题，玛莎拉蒂便打开转向灯，准备往路边靠。

    陈澈问道：