而在这种情况下，龙腾系依旧没有忽视人才的培养以及管理。

    可以说，放眼整个华夏。

    不管是央企国企，还是民族企业。

    要说人才的储备。

    龙腾系认第二，绝对没有人敢认第一。

    这就是断层式领先所带来的优势。

    不仅是国內，现在的龙腾系，甚至成为了国外top10名校归国人才的首选。

    高福利，透明化晋升管理。

    龙腾以未来化的企业管理，吸引著无数人才的加盟。

    这一点，別的企业只有眼红的份。

    这么说吧。

    现在在华夏国內。

    但凡是无法应聘上龙腾的人才，都有无数企业抢著要。

    是的，就是抢著要。

    在这些企业眼中，但凡是与龙腾有关联的人才，那都是香餑餑。

    甚至於，有不少央企，开出无法想像得高薪，就是为了打动龙腾系的管理层。

    只要他们愿意，隨时愿意高薪聘请。

    这种公然挖墙角的手段。

    也是让陆一鸣哭笑不得。

    至於梁倩的话，更是恨得牙痒痒。

    梁倩：几个意思？

    自己好不容易培养出来的人才，你们说动手就动手是吧？

    真当龙腾系是全国人才培养基地了？

    对於这种不正当的竞爭手段。

    梁倩可是制定了不少相对应的反制措施。

    当然，最重要的一点，还是要让龙腾的员工，有『家』的归属感。

    至於管理层，想走的毕竟在少数。

    除非有无法拒绝的诱惑，要不然，傻子都清楚，龙腾系，才是未来。

    至少在目前阶段的华夏。

    龙腾系就是无敌的存在。

    只不过，这一次，陆一鸣却是一反常態。

    新成立的龙腾资管，竟然没有从內部选拨管理层，而是將管理岗拱手让给了政府。

    这让梁倩很是不解。

    知道你陆一鸣心心念念为了华夏的未来。

    可也没有必要这样做吧。