“吴部长，依我看，国企的改革，还是需要各部门联合来抓，这才是最优的解法，就算是陆一鸣，恐怕也。。。”

    是的。

    一些专家並不看好陆一鸣。

    不是说陆一鸣年轻，更不是说陆一鸣经验不够。

    而是这一场改革，没有参考。

    唯一提出改革的毛熊，彻底失败。

    摸著石头过河？

    也不是这么容易的一件事。

    “丧气话就不用说了，要相信郑主席。”

    “我不是不信，只不过。。。”

    “行了，再等等。”

    足足一个小时的时间。

    陆一鸣都没有开口。

    一条一条，一个字一个字，认真研究著手上的材料。

    国企改革，涵盖从计划经济向市场经济的转型过程。

    通过扩大企业自主权，实行经济责任制和推行多种经营方式。

    这个想法是好的，激发国企活力。

    但是，能力是不是够，权力大了之后，没有监管制度。

    刚刚还有专家提出，明確建立產权清晰、权责明確、政企分开、管理科学的现代企业制度为目標，推动企业改制上市。

    路子是对的。

    可关键是，想要真正做到政企分开，这並不容易。

    很多情况下，企业依旧需要政府的介入。

    还有人提出，通过政策性关闭破產、再就业安置等措施，解决大量亏损企业问题，同时推进內部三项制度改革。

    这个提议，在陆一鸣看来，的確有可取之处。

    只不过，依旧是缺少了什么。

    陆一鸣：不对。

    虽然这些措施从初步来看，的確行之有效。

    但是，之前的天天系，正是抓住了其中的漏洞，才导致了国有资產的流失。

    而现在的措施，並不能有效地监管这一点。

    也就是说，虽然提出了有效的建议，但在根本上，依旧无法杜绝资產流失的可能。

    继续下去。

    又会回到原点。

    想到这里，陆一鸣抬起头，对上了郑老爷子的眼睛。

    陆一鸣：自己现在总算明白郑老爷子的意思了。

    这是要自己成为改革的一把尖刀。

    嘖嘖。。。

    郑老爷子，还真是在算计自己。

    当然，这份算计，不是为了自己，也不是为了郑家，而是为了华夏。