在资金和技术力量又来不及开发，到时候，只怕就麻烦了。

    其实，雷君也是想太多。

    虽然现在都是华威的余承冬在檯面上跟雷君打擂台，他们的p系列和te系列乃至於荣耀品牌已经对小觅构成了很大压力。

    但实际上，余承冬只是华威科技的部门领导，真正做主的，是他背后的任老。

    对於开展智能家居和智慧政务这种业务，雷君自己就能说了算，並且可以组织精兵强將马上开展起来。

    但余承冬那里，是需要经过董事会討论，再由任老跟进定方向的。

    所以，哪怕余承冬十分喜欢这个项目，並且愿意推进，效率也是没法跟雷君比的。

    这就是高级打工仔和老板的差距。

    眼看著雷君巴巴地盯著自己，苏哲笑笑，道：“新公司...就叫大夏智家吧，智慧政务品牌，可以叫大夏智云，未来，我们还可以將相关业务向公司拓展...前景会更广阔。”

    雷君闻言，沉思片刻，笑道：“好！好名字！智家、智云...既突出了智慧，又跟云计算联繫起来了！大夏，又是国人很喜欢的名字！好！

    如果这家公司能上市，估计会成为大夏最热门的上市公司！呵呵...”

    苏哲闻言，不禁笑笑。

    小觅科技这种企业，因为接受了美刀投资，背后有很多外资实体在海外对小觅科技实现利润共享和影响决策，这些是国內上市规定所不允许的。

    同时，现在雷君实际拥有小觅科技的股权只有30%左右，而这些股权，根据公司协议规定，却拥有51%的表决权，这是他控制公司的主要手段。

    但这种形式的持股，也就是所谓的同股不同权，在国內a股也是不允许上市的。

    国內要求，上市公司必须同股同权。

    所以小觅科技，乃至於阿离、腾迅等等大牌科技公司，都是没有办法在国內上市的。

    而现在苏哲跟雷君组建的这家公司则不同。

    七成是国资背景，三成由雷君入股！

    未来不但能上市，因为是国资，所以上市还会十分轻鬆顺利！