调查情况汇报完毕，请与会同志复核！”

    杨为民汇报完毕后，将准备好的调查报告给每个人发了一份，坐在自己位置上！

    “人事科长，你来说说相关政策依据！”

    “书记，各位领导，大家好！

    根据1950年12月公布的《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》、《民兵、民工伤亡抚恤暂行条例》等条例，执行全国统一标准：

    因公牺牲发放标准抚恤粮食600斤至2400斤，折合现金为140万至550万元；

    贾东旭为违规操作致自己死亡，这赔偿标准要从这区间内进行选择！”

    人事科长沈勇早有准备，完全按政策给出赔偿区间；

    至于赔多少，依据集体讨论结果执行！

    “唔，大家说说吧，该怎么赔偿！”

    石磊皱眉，居然没有明确的标准，这就难以决断了！

    “咳咳，我先抛砖引玉，按照实际情况；

    贾东旭属于违规操作，所以执行标准应该以下限为准！”

    杨为民看大家都没开口的意思，只能率先抛出标准，看大家反应！

    “我认为不妥，贾东旭死亡后，贾家剩其母贾张氏、妻子春妮儿，以及遗腹子；

    如果按最低标准赔偿，孤儿寡母怎么生活？这些问题都要考虑进去；

    咱们是为工人同志服务的，工人同志为建设做贡献，考虑要周全一些！”

    石磊知道杨为民在抛砖引玉，他适时提出自己的想法！

    “唔，我听说发电厂那边采取接班制度；

    虽然还没有正式实施，上面不是已经开始研究可行性了吗？

    咱们不妨照此操作，看看这项规定怎么样，也能给上级一个参照！

    贾东旭的妻子正年轻，不妨让她顶替贾东旭缺的工位；

    这样一来，一家的生计问题就解决了；

    当然这还要大家讨论决定，虽然有这样的先例，但没有依据！”

    娄振华眼前突然一亮，既然要解决生计问题；

    那就给一份工作，所有的担忧岂不是都解决了？

    如果是以前，他自己就能决定；

    现在改制已经从机关开始了，所以，还是要大家讨论通过才行！

    他做决定不是不行，但会给人恋栈权位的错觉，所以还是集体决议最好！

    “厂长这个建议就很好嘛，工业部确实调研了；

    为保障工人家庭生活和结业，允许子女继承工位，也是保证稳定的一项举措；

    既然如此，将咱们讨论的结果上报工业部呈批吧！

    补偿了粮食600斤或现金一百四十万，解决其家属工作问题；

    还是进一车间，当然工级要从学徒工开始；

    解决生计是解决生计，工级方面必须严格执行；

    可以每月给五万的生活补贴，成为初级工后取消，大家可有异议？”

    石磊眼前一亮，娄振华的提议可以说将所有的顾虑都解除了，工人想必也不会有意见！

    “既然都没意见，讨论第二个议题，处理决定！”

    “一车间一组组长郭淮，明知易中海同志请假，依旧没重视易中海的工位，导致这次安全事故，负有重要责任；

    建议给一车间一组小组长郭淮严重警告，撤职处分；

    车间主任许天德平时御下不严，负有领导责任，建议给予警告处分！”

    杨为民最生气的就是郭淮，也就是郭大撇子；

    此人在工友心中风评并不好，作威作福，正好趁机让其当工人去！

    “同意”*5

    “既然大家都同意，那就将咱们事故处理方案上报工业部领导呈批！

    接下来，我安排部署一项工作；

    值此年终岁尾的关键时期，发生亡人事故，给我们敲响了警钟；

    我不知道诸位能否睡得着觉，反正我是睡不着的；

    既然如此怎么防范呢？作为厂里的管理层，咱们得想办法；

    不能发生事故，再去善后，这样太被动了；

    每个工人都是家里的顶梁柱，咱们不仅要看重任务完成情况，更要关注安全问题；

    经过深思熟虑，我提议成立年终安全隐患大排查领导小组；

    逐工位、逐车间、逐库室过，不留死角，将所有的安全隐患提前排查掉！

    此次安全隐患排查，娄振华同志任组长，杨为民、郑抗战二位为组长；

    各车间主任、库室负责人等为组员；

    展开一次包含全体工友和库室的大排查，旨在排除安全隐患；

    同时，研究制定各场所安全管理规定和操作规程；

    将可能的安全隐患全部消除掉，迎