“肯德基不是已经在中华区开了第1家店吗？那么，是不是可以在我们签订合同之后，我这边就安排一批人到肯德基在国內的第1家店里面，去跟著学习，以实习的名义在那里工作，你可以给他们开工资，当然，不需要按照正式的员工的標准开工资，可以开实习期的工资。”陆浩说道。

    “万佳百货店改扩建完工还要五六个月的时间，这段时间完全可以让我派过去的员工熟练的掌握各个岗位的操作规范，等到万佳百货店改扩建完成之后，他们可以再回来。”

    “等到肯德基在江城的分店装修完毕后，他们也可以进到江城的肯德基分店里面去工作，由我来经营店铺，由我来管理员工，这样是不是就可以在保障员工熟练度，符合岗位要求，保障服务质量的前提下，缩短了试运营的时间？”

    “根本就不需要三个月之久，甚至一个月的时间都不需要，只需要一个星期就足够了。”