楚景昭附和：「是，它本质是服务游戏和特定文娱IP的垂直兴趣社区，框架和野心不能太大。」

    陈明宇反倒松了口气，规模小意味著投入、风险和经营压力都可控。

    对他而言，关键是「独立板块」的形式和对应的职位，初期规模大小无关紧要。

    他定了定神，重拾轻松笑容，拉回话题：「小楚，分析得到位，事在人为。还是回到之前的问题，动漫板块有你看好、能叫来聊聊的人才吗？」

    楚景昭不再犹豫：「动漫IP策划岗的黄慧雯，精通社区运营和创作者生态，是这方面的专家。

    她现在该在大会室排练年会节目，您想见她，我通知她过来。」

    「好，麻烦你请她过来。」

    十分钟后，办公室门再次被敲响。

    「请进。」

    一位秀美干练的年轻女性走进来，额角带著细密汗珠，显然是匆匆赶来。

    她飞快瞥了楚景昭一眼，随即礼貌看向陈明宇：「陈总，您好。」

    「小黄，坐。」陈明宇态度和蔼，指了指楚景昭旁的椅子，「突然请你过来，是有业务上的事，想听听你的专业意见。

    黄慧雯坐下：「您请讲。」

    陈明宇简要讲明T站构想的来龙去脉及集团内的推动态势，未提赵景升的处境，只说是酝酿中的社区新项目。

    黄慧雯闻言愕然，暗忖赵总那边怕是生变，今后动漫板块和新项目要归陈总分管？

    她压下疑虑，从专业角度坦诚回应：「陈总，做T站的难点很明确，首要就是流量和资金。

    头条视频刚勉强盈利，内部推荐位和流量资源极度紧张，不可能匀出多余资源哺育一个前景不明的新社区。」

    陈明宇心中了然，动漫板块本是为头条视频拉新引流，如今要母体长期供养可能争夺用户时长的子体，阻力必然极大。

    「资源的事我会从高层协调，不用纠结。」陈明宇摆手，「以你的判断，除了流量，T站落地还需要哪些关键支持，要过哪些坎？」

    黄慧雯认真思索后，条理分明答道：「头条视频内部的支持很直接，就是内容授权和场景化精准导流，更多困难在集团层面。

    要差异化KPI考核、专项启动及持续资金支持、独立或优先的招聘权限、集团大数据和推荐算法的底层支持。

    与互动娱乐事业群游戏IP授权机制，最关键是集团要给战略亏损容忍期。

    社区生态急不来，前期必须让利创作者吸引扎根，至少要做好亏损两三年的准备，才能筑牢基础。」

    陈明宇听得心惊，也更认同楚景昭此前的判断。

    按黄慧雯所说，对比抖音的潜力和集团倾斜的资源，T站的确像食之无味弃之可惜的鸡肋。

    但屁股决定脑袋，对他而言，T站是晋升总裁的捷径，这块鸡肋必须啃下来。

    他露出亲切信任的笑容，以交付重任的语气说：「小黄，思路很清晰。

    我交给你个任务，由你牵头做一份详尽的《T站业务规划与可行性方案》，把你的想法系统化落地。」

    「我来做？」黄慧雯颇感意外。

    「对，你最合适，我信你的能力。」陈明宇适时许诺，「方案做好了，就是未来T站的蓝图，项目落地后你就是核心成员，职级提升水到渠成。」

    「谢谢陈总信任！」黄慧雯面露喜色，随即又显苦恼，「只是我最近在赶排年会节目，时间上————」

    「不急，年后开工给我就行，质量优先。」

    「好，我明白了。」

    楚景昭在旁静静看著，心中感慨。

    陈明宇若能借此上位，靠的从不是业务创新能力，而是对组织政治的敏锐洞察、对利益关系的精准拿捏，以及整合资源为己所用的能力。

    这般晋升路径，远比单纯的「能者上」更真实，也更贴合大公司权力运行的深层逻辑。

    宋词靠在宽大的皮质椅上，揉著眉心，难掩一日疲惫。

    一整天的高层会议，耗光了他的精力。

    CEO张勇跟著走进办公室，顺手带上门，直接问道：「宋董，平台内容和互动娱乐两大事业群关于T站的汇报邮件，您看了吗？」

    宋词冷哼一声，喜怒难辨：「一边开集团年终大会，一边还在邮件里为T站明争暗斗，倒是敬业。」

    张勇听出董事长的不悦，跨事业群资源争夺本就是管理大忌，还夹杂人事违规，更是触了红线。

    「一群不让人省心的。」宋词低声感慨，满是无奈。

    张勇在对面落座，沉稳道：「抛开人事纷争，单看业务布局，两大事业群都建议推进。

    说明社区+垂直内容」的卡位确实有价值，可酌情考虑，您看最终怎么定？」

    宋词未立刻回应，直起身掏出手机发了两条信息，