叶霖仔细观察著那些屏幕。

    发现每个宇宙体系都有著独特的发展模式。

    有些以科技为主导，有些以魔法为核心。

    有些追求秩序，有些崇尚自由。

    “这些体系的差异很大。“

    叶霖观察道：“管理起来应该很复杂。“

    “確实很复杂。“

    老人点头道：“这就是为什么需要有经验的管理者。“

    “你在跨维度联盟中管理著不同的维度。“

    “那些维度也有著各自的特色和需求。“

    “这种经验对管理宇宙体系很有帮助。“

    “如果我接受的话，需要管理多少个体系？“

    “初期是一千个体系。“

    老人回答道：“等你熟悉了工作后，可以逐步增加。“

    “现在我管理著十万个体系，但我已经干了很久了。“

    “你可以慢慢来，不用著急。“

    一千个宇宙体系，这个数字让叶霖感到压力很大。

    但想到自己曾经管理过上万个维度，似乎也不是不可能。

    “创世者之间有联繫吗？“

    叶霖继续询问：“还是各自独立工作？“

    “当然有联繫。“

    老人说道：“我们会定期交流经验，討论遇到的问题。“

    “而且，如果遇到单个创世者无法解决的危机。“

    “大家会联手应对。“

    “创世者虽然强大，但也不是万能的。“

    “团结合作同样重要。“

    这一点让叶霖感到安心。

    至少不是孤军奋战，而是有团队支持。

    “我还有一个问题。“

    叶霖说道：“如果我成为创世者，还能保持现在的自我吗？“

    “会不会因为力量的增强而改变性格？“

    “这是一个很好的问题。“

    老人讚赏道：“说明你很有自知之明。“

    “力量確实会影响人的性格，但关键在於內心的坚守。“

    “如果你能始终记住自己的初心，保持谦逊和善良。“

    “那么力量只会让你变得更好，而不是更坏。“

    “而且，我会在初期给你指导。“

    “確保你能够顺利適应新的身份。“

    叶霖陷入了深深的思考。

    成为创世者，这是一个巨大的机遇。

    但同时也意味著巨大的责任。

    无数个宇宙体系的命运將掌握在他手中。

    稍有不慎，就可能造成无法挽回的后果。

    “我需要一些时间考虑。“