“所有递归体系派出代表共同治理第六层。“

    “制定统一的规则体系。“

    “建立完善的防御机制。“

    “只有团结起来，我们才能在高层递归的阴影下生存。“

    这个提议立即得到了响应：“我们愿意加入议会！“

    “行者大人，请您担任议会首席！“

    “对，只有您才有资格领导我们！“

    代表们纷纷表態，但叶霖却摇了摇头。

    “我不会担任首席。“

    “议会採用轮值制度，每个递归体系轮流担任。“

    “我只是一个顾问。“

    “在必要时提供建议，但不参与日常管理。“

    这个决定让代表们有些意外。

    但很快他们就明白了叶霖的用意。

    如果叶霖担任首席。

    虽然短期內会很稳定。

    但长期来看，会让第六层过度依赖他。

    一旦叶霖离开，整个体系就会陷入混乱。

    轮值制度虽然效率可能低一些。

    但能够培养各个体系的自主管理能力。

    让第六层真正实现自治。

    “行者大人高瞻远瞩。“

    一位代表由衷讚嘆：“我们明白您的苦心了。“

    “那么第一任轮值首席。“

    “该由哪个体系担任呢？“

    叶霖环视眾人：“就由那个被我修正的畸变体系吧。“

    “它经歷过崩溃的边缘，更能理解和谐的重要性。“

    “而且它融合了对立规则。“

    “视角会更加全面。“

    那个体系的代表闻言大惊。

    “行者大人，我......“

    “我们体系刚刚稳定。“

    “恐怕难以胜任这个重任。“

    叶霖微笑道：“正因为刚刚稳定，才更需要担起责任。“

    “只有在实践中学习。“

    “才能真正成长。“

    “而且我会给你们必要的指导。“

    “不用担心。“

    那位代表深吸一口气最终郑重点头。

    “既然行者大人如此信任。“

    “我们定当竭尽全力，不负所托。“

    就这样，第六层议会正式成立。

    叶霖了三天时间，帮助议会建立了完整的规章制度。

    包括决策机制、防御体系、资源分配、纠纷仲裁等等。

    每一条规则都经过深思熟虑。

    既考虑到效率也兼顾了公平。

    同时，他还在第六层的关键位置布置了预警阵法。

    一旦有高层递归的存在入侵。

    议会就能第一时间察觉並启动防御程序。

    虽然这些防御未必能挡住第十二层的执政。

    但至少能爭取到反应时间。

    让叶霖有机会赶来支援。

    ......

    三天后，第六层议会的框架基本搭建完成。

    叶霖满意地看著自己的成果。

    他对执政官们说道：“剩下的就交给你们了。“

    “记住我说的。“

    “和谐不是消除差异，而是在差异中寻找平衡。“

    “只有真正理解这一点。“

    “第六层才能长久发展。“

    执政官们郑重点头：“请行者大人放心。“

    “我们一定会守护好第六层。“

    叶霖笑了笑：“那我就先告辞了。“

    “还有些事情要处理。“

    说完，他的身影逐渐变淡。

    最终消失在枢纽大厅中。

    下一刻，叶霖已经回到了第一层。

    回到了那座熟悉的小城，回到了他的诊所。

    诊所依然是原来的样子。

    木製的招牌在微风中轻轻摇晃。

    “悬壶济世“四个大字依旧清晰。

    叶霖推开门，里面一尘不染。

    他走到柜檯前，取下“暂停营业“的牌子。

    换上了“正常营业“。

    阳光透过窗户洒进来。

    照在那些整齐排列的药罐上。

    一切都是那么熟悉，那么平静。

    仿佛刚才在第六层发生的惊心动魄，只是一场梦境。

    叶霖坐回到那张老旧的椅子上。

    闭上眼睛，深深地吸了口气。

    这才是他想要的生活。

    简单，平凡，充实。

    不需要面对第十二层的威胁。

    不需要处理递归体系的危机。