“人才问题？”苏洋微蹙了下眉头，“王总，你具体谈谈你对这个问题的看法和见解。”

    王洲微笑著谦虚道：“苏总，那我就在您和各位同事面前献丑了啊，有什么说的不对的地方，还请各位谅解。”

    “咱们今天在这里就是閒聊，大家怎么想的就怎么说，不要有任何心里压力。”苏洋宽慰说。

    王洲率先拋出了一个振聋发聵的问题，对於一个企业发展来说，什么才是至关重要的呢？

    到底是市场份额，雄厚的资金还是人才？

    眾人闻言，微蹙著眉，似乎在心里思考著王洲所提出的问题。

    王洲自问自答道，没有市场份额，我们可以慢慢开脱。

    没有资金我们可以想办法融资。

    但是，如果缺少人才，我们只能束手无策，因为人才的培养绝不是一朝一夕的事情，人们不常说吗，十年树木，百年树人。

    所以，如果苏总让我说出一个最为迫切的问题，那绝对是人才的培养问题。

    苏洋点头赞同道：“我完全赞同王总的这个说法。创业这么多年以来，我的一个感触就是每当事业处於低谷，似乎走进死胡同的时候，能够让我起死回生，转危为安的永远都是技术的革新和人才的储备。”

    市场部总监插话道，苏总和王总所言极是，我完全赞同你们的这个说法。

    现今社会，企业之间的竞爭归根结底是人才的竞爭。

    人才是企业的宝贵財富，是企业生存和发展的基石，我们无论如何强调人才的重要性都不为过。

    苏洋看向王洲：“王总，既然我们已经明確了问题，那你下一步准备怎么做？”

    王洲回道：“我认为当务之急，我们应该招收和储备一批电信和无线电人才，如果培养得到以后肯定能为我们公司的发展做出重要的贡献。”

    接著，他继续道：“而且，我想，那些大学生来了以后，先把他们放到市场部锻炼一段时间，然后再转到科研岗，因为做技术的如果不懂市场，那他的生涯就是不完整的。”

    听了王洲的想法，苏洋笑道：“行啊，王总，我果然是没看错你，我完全支持你的这个想法。而且，既然是要储备人才就別三五个的去招聘，只要那些学生愿意过来，我们不设人数上限，可以整个班整个班的招过来。”

    有了苏洋的这个话，王洲兴奋道：“苏总，您这也太大手笔了吧，有了您的支持，我们这个公司肯定会越来越好的。”

    从公司离开后，苏洋突然有了个新想法，那就是把张一男他们的那个研发中心也转到京城这边来。

    因为，毕竟京城这边的高校资源是深圳那边无可比擬的。

    当苏洋打电话把自己的这个想法告诉给张一男的时候，张一男感慨道，深圳这边的名校资源的確是比不过京城那边，如果是搞研发的话，在京城那边还是非常有优势的。

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    两人一拍即合，苏洋笑道：“那就这样定了，你让大家准备一下，准备把研发转到京城这边来。”

    尚军那边，当他让招商局马局长跟王薇她们的房地產公司对接的时候，马局长难以置信道：“尚书记，咱们区是中彩票了咋的，短短时间內接连两家大型公司入驻，其他区还不得羡慕死啊？”

    尚军苦笑道：“这不是女婿看我天天为招商的事情发愁吗，所以就把这家房地產公司介绍到咱们区来解燃眉之急。”

    “尚书记，您算是遇到了一个好女婿啊，还主动帮您排忧解难，真的是很难得啊。”马局长夸讚道。

    尚军嘆了口气，然后指示道：“你们抓紧对接，板上钉钉的事情可千万別出什么乱子啊。”

    马局长保证道：“尚书记，如果这样的公司在我手上丟了的话，我恐怕以后也没脸见您了，我乾脆引咎辞职算了。”

    马局长刚从尚军的办公室离开，桌子上的电话便响了起来。

    他拿起电话，“您好，我是尚军。”

    “尚书记，您现在可是变得越来越厉害了啊，连你都学会挖墙脚了啊？”

    电话那头传来了一个中年男人的声音，半开玩笑的质问著尚军。

    尚军一下听出了对方的声音，他笑道：“原来是王书记啊，你好，你好。”

    打来电话的不是別人，正是海丰区的区委书记王闯，也是王薇她们房地產公司原总部的所在地。

    王闯也是一位年富力强的少壮派，为人耿直，做事雷厉风行，平日里跟尚军关係不错，几年前两人还曾一起共过事，否则他也不会特意打电话来兴师问罪的。

    尚军一猜就知道他为什么给自己打电话，肯定是为了房地產公司那个事。

    他解释说：“老王，我发誓，我绝对没做过挖墙脚的事情，对別人我都不会做，更不用说对你这个老伙计了。”

    王闯笑道：“我当然相信你了，所以