翌日上午。

    研发中心的大楼內，工作人员们像往常一样忙碌的穿梭於其中，无形中平添了几分紧张感。

    隨著一纸公告的贴出，整个空间仿佛突然被按下了暂停键，又瞬间被议论声填满——进入面试的名单正式公布了。

    根据规定，每个研发中心笔试成绩排名前二十的参选者，將获得进入下一轮面试的入场券。

    很快，电话铃声此起彼伏，如同急促的鼓点，敲打在每一位幸运儿的心头。

    当得知需要立即参加面试的消息时，几乎每个人的脸上都写满了错愕和不解。

    一个成功闯进下一轮面试的员工眉头紧锁，嘴里嘟囔著：“这究竟唱的是哪一出啊？简直就是突然袭击，连个缓衝的时间都不给，让我们怎么准备啊？”

    旁边，一个女员工无奈的摇了摇头，嘴角掛著一丝苦笑，附和说：“这绝对是我职业生涯中遇到的最不按常理出牌的面试了。刚通知完就要进行面试，感觉就跟赶鸭子上架似的。”

    这时，另一位男员工压低声音，神秘兮兮的插话道：“你们还不知道吧，听说这次面试的淘汰率特別高，每个研发中心最终只挑选十个人。这就意味著进入面试的这些人得有一半人被淘汰掉。”

    此言一出，周围的气氛更显凝重，每个人的心中都五味杂陈，既有对未知挑战的忐忑，也有对自我能力的审视和期待。

    面试分为两组，交换机研发中心的面试由付豪主持，而dvd研发中心的则由佟康主持。

    面试正式拉开帷幕。

    宽敞的会议室里，苏洋、王洲和张一男並排坐在一侧，目光齐刷刷地聚焦在面试区。

    他们主要是想观摩一下这场別开生面的面试，同时，还想从中一窥付豪那独特的面试理念和面试方式。

    毕竟，对於付豪究竟会如何进行这场面试，具体採用何种別出心裁的方式，他们三人心里也是毫无头绪。

    这份未知，如同磁石一般，紧紧吸引著他们的注意力，让他们对这场即將开始的面试充满了期待。

    隨著一阵轻微的脚步声，面试的序幕悄然拉开。

    付豪微微调整了一下身体，眼神里带著一种特有的沉稳和自信。

    他向身旁担任助理的工作人员轻声吩咐道：“让笔试排名前十的员工进来面试。”

    助理闻言，脸上闪过一丝诧异，但还是迅速起身，准备朝门外走去。

    不一会儿，助理又折返回来，脸上带著一丝不確定，特意向付豪確认道：“付博士，您是说让十个人一起进来面试？”

    那语气里，满是对这种特殊安排的疑惑。

    付豪神色平静，目光坚定地看了助理一眼，点头確认道：“是的，没错，就是十个人一起进来。”

    这个肯定的答覆，如同在平静的湖面投入了一颗石子，瞬间在会议室里激起了层层涟漪。

    坐在一旁的苏洋和张一男听到这话，不约而同地互相对视了一眼，从彼此的眼神中，他们都读出了那份百思不得其解的困惑。

    王洲则微微皱眉，陷入了沉思，似乎在努力的揣测付豪这个决定背后的深意。

    与此同时，会议室外面，当准备面试的人们，听说要一次性进去十个人进行面试时，几乎所有人都懵住了。

    他们面面相覷，眼神中满是惊讶和不解。

    人群中，有人小声嘀咕道：“一下进去这么多人怎么面试啊？这又是在搞什么啊？。”

    周围的人纷纷附和，一时间，嘈杂的议论声在走廊里迴荡。

    但儘管心中充满了疑惑，他们还是按照要求，依次走进了会议室，一场別开生面的面试，就此正式拉开了帷幕。

    会议室，空气里浮动著一种微妙的紧张和期待。

    隨著一扇厚重的门被轻轻推开，一群精心打扮、神色各异的面试者鱼贯而入，他们的眼神中带著对未知挑战的好奇和忐忑。

    付豪，作为此次面试的主持者，坐在会议室正中。

    他手里握著一叠精心准备的號牌，每一个都闪耀著金属的光泽，上面清晰地鐫刻著从1到10十个阿拉伯数字，仿佛是通往不同命运的小小钥匙。

    他將號牌递给坐在一旁的助理，让她分发给大家。

    “各位，今天的面试形式可能跟诸位的想像有些不同，”付豪的声音沉稳而有力，瞬间就吸引了所有人的注意，“我们將採用辩论赛的形式进行。请大家自由组队，每组五人。拿到辩题后，你们將有五分钟的准备时间，隨后双方展开激烈的辩论。记住，你们在所有环节的表现都將被纳入最终的面试评估。”

    助理开始在人群中穿梭，將號牌逐一发放到每位面试者手中。

    接过號牌的那一刻，不少人的脸上露出了若有所思的表情，似乎在心中默默盘算著该如何在这场突如其来的“战斗”中找到自己的位置。

    待號