作，如果由你来主导进行车载晶片方面的研发工作，你觉得如何？”

    保罗愣住了：“老板，我不太明白你的意思。”

    李睿就把自己的想法说了，最后道：“移动晶片和车载晶片，我全都想做。前者我们已经收购到了足够完整的技术，即便没有你的主导，应该也可以很快进入正轨。但车载晶片方面我们几乎没有经验，就算能够成功从飞思卡尔手中收购到一些技术方案，也需要有经验的人来领导。我觉得你是最適合的人选，现在想要徵求你的意见。”

    保罗想了想道：“这跟我想像的不一样，我以为主要的工作会放在镁国本土，而不是鏵国。如果我接受了这个工作，我是不是就要留在鏵国？我的家庭在镁国，我没有做好这个准备。”

    这是一个很难解决的问题，如果不是迫不得已，谁愿意背井离乡呢？尤其是镁国和鏵国的文化习俗差別这么大，想让镁国人安心留在鏵国长期工作，的確需要非常强大的理由。

    比如……

    李睿写了个数字给保罗。

    保罗不解：“这是什么意思？”

    “这是我承诺给你的年薪，另外我会给你车载晶片研发公司1%的股份。”李睿道。

    保罗张大嘴巴，李睿给出的年薪数字是他在镁国的三倍！

    至於1%的股份，看起来不太多，可全世界任何一个能够完整生长车载晶片的企业，价值没有低於100亿镁元的！

    即便不是为了帮李睿，而只是为了让自己成为亿万富翁，保罗也觉得值得一拼！