军修械所里的修械人员，大部分都是队伍在当地招收的民间匠人，以及村民等。

    他们被视为队伍的一部分，跟著队伍走，听队伍的指令，同时接受相关的军事化管理，生活待遇也与部队相同。

    总部军工部成立后，为了促进生產，才调整管理，生產、行政和工资等相关制度也逐步走向正规。

    但到目前为止，只有那些规模较大的兵工厂，或是固定的大型修械所，才会明確工人身份，並组建相应的工会来保证权益。

    王家沟隨军修械所成立不足半月。

    只有三名技工，五名当地帮工，生產能力极为有限，且工具机还都是由部队筹措。

    进行相应的制度改革，会加重行政管理的负担。

    这也是之前陈仁没有太多关注的原因。”

    ...”陈仁沉思半晌，抬头看向路远，问道。

    “路远，你是所长，你的意见呢？”

    路远慎重道。

    “如果想要进一步发展，就还是要进行管理改革，朝著那些大型修械所，或兵工厂看齐。”

    ”

    .”陈仁沉默片刻，点头郑重道。

    “好，就按你说的办。回头拿改革方案给我，如果没问题，你就儘管放手去做！”

    “我会给你最大的支持！”

    路远沉声应是，但当隨后陈仁问起子弹復装技术，他面露难色。

    “弹壳的翻新工艺已经解决，也能取出旧的底火帽；但弹头的製造却还存在困难。没有合適的黄铜，也没有高碳钢和磨具钢。”

    “我用之前剩下的钢轨材料进行试验，只能勉强淬火硬化，还算能用；但缺少製造弹壳的紫铜板，虽然从老乡那里收了铜元，但冲模尺寸还没办法確定.

    ”

    路远说到这里，眼里露出疲惫，脸上无奈道。

    “我留学时也曾去工厂实习，当时觉得子弹製造不算难。可现在......当头一棒.....

    ”

    陈仁闻言沉默片刻，心中微嘆，暗下决心，以后一定要抽时间协助路远，当即便出声安慰。

    “没事。还是修械所的原料和工具机都过於匱乏，要在这种情况下，搞出来確实存在很大困难。”

    “回头抓紧时间补充人员，你也好有个帮手！”

    “6

    “”

    离开修械所，陈仁只觉得肩上的担子仍重。

    其实关於修械所，陈心中仁还有很多想法和规划，比如村里始终不安全，要想稳定发展，还是要在山中开闢地方。

    又比如子弹復装、白心韧化、研製50小炮等诸多军工技术，虽然自己知晓其中原理，但实际操作时的困难却依旧重重。

    但是一个子弹復装，就需要诸多前置工艺，整形弹壳，弹头淬火，製造內芯还算是简单的。之后底火帽中的发火药才是真正难题。

    前路漫漫。”

    .”陈仁有些头痛，他揉了揉脑袋，將这些琐碎事务暂时拋到一边。

    “算了，不想了。”

    “先让路远慢慢研究吧.....等指导员来了，我身上的事务分散出去，再来帮他。”

    “说起来，明天何庄炮楼的日军就会被调走，还是先趁著这个守备空窗期，去打个炮楼吧！

    ”

    来到晒麦场，看著正在奋力练习刺刀的战士们，陈仁满意点头，摆手示意吴清不必前来，隨后转身离开。

    上午九点左右。

    炮班班长张铭来见陈仁。

    “排长，我想向您请教一下掷弹筒梯次打击”的战术.....

    ”

    陈仁將手中的笔放下，笑著问道。

    “编好小组了？”

    张铭点头。

    “您昨天说，炮班將会扩编到25人。所以我將战士们这样编排。”

    “两个3人的迫击炮小组，九个2人的掷弹筒小组，採用老兵带新兵的办法，只等新兵补充，就立刻开始训练。”

    “先进行理论和架设练习，等参加战斗时，再实战发射。”

    ”

    ...”陈仁闻言点头，笑道。

    “没问题。”

    旋即便开始向张铭讲解梯次打击”的战术。

    掷弹筒梯次打击战术，是陈仁从火炮的梯次打击和炮步协同的战术理念中借鑑所得。

    其主要战术目的。

    是通过发射多波次连续榴弹，形成无间断的火力压制，对敌人纵深进行破坏，依次摧毁前沿工事、杀伤人员、並阻断增援。

    在部队衝锋时，提供掩护，並还可以利用爆炸產生的声光，震慑敌人，先一步从心理士气上给敌人带来最后打击。

    这次营部作战，三排最后交换、分得了五具掷弹筒，加上