返回第 355 章 省委会议人事討论  重活一次我要选择自己的人生首页

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升理论层次的机会,对我们省委提高决策的科学性也大有裨益。

    至於说从『动』到『静』的转换,我相信以李毅飞同志的学习能力和適应能力,完全能够胜任。

    別忘了,他可是拿著几个博士学位的高材生,理论研究本就是他擅长的一面。”

    紧接著,省纪委书记繆星耀清了清嗓子,声音洪亮地说道:

    “我谈点看法。作为纪委,我们考察干部,不仅要看能力、看成绩,更要看品行、看定力。

    李毅飞同志在面对丝带地產、徐文渊等人一系列精心设计的围猎,甚至是卑劣的诬陷时,所展现出的那种『任他风吹浪打,我自岿然不动』的政治定力,以及巧妙运用规则反击的智慧,给我留下了极其深刻的印象。

    这种在诱惑和压力面前保持绝对清醒和廉洁自律的品质,极其可贵!

    把他放在省委核心部门,我们放心!

    这也能树立一个鲜明的用人导向:组织重用和保护的,就是那些自身过硬、敢於担当、善於作为的干部!”

    纪委书记的表態,分量极重,直接回应了关於李毅飞是否足够“成熟稳重”的质疑。

    常务副省长则从经济工作连贯性的角度提出了不同看法:“我同意海峰省长的部分意见。

    李毅飞在水又市打下的基础很好,几个大项目刚刚落地,正处於爬坡过坎的关键期。

    此时调离,会不会出现『人走政息』的情况?

    新任市长能否完全理解並延续他的发展思路?

    这都是需要考虑的现实问题,让他担任副省长,既能进入省级领导班子,又能继续指导水又市乃至全省的工业和发展改革工作,似乎是个更平稳的过渡方案。”

    省军区政委的发言言简意賅:“李毅飞同志魄力足,执行力强,是个能打硬仗的干部。

    我们军队喜欢这样的,具体岗位,服从省委安排。”他的表態更多是象徵性的支持。

    宣传部长则从另一个角度补充:“李毅飞同志经过网络风波的考验,现在公眾形象非常正面,是年轻一代干部中的標杆。

    將他放在更重要的岗位,本身就是一个强烈的信號,有利於凝聚人心,鼓舞士气。”

    常委们你一言我一语,討论逐渐热烈起来。

    支持破格重用的一方,强调李毅飞的独特性和未来潜力,认为不能按部就班;

    主张稳妥过渡的一方,则更关注工作的连续性和干部培养的规律性。

    双方各有道理,爭执不下。

    省委书记曹大伟一直静静地听著,没有打断任何人的发言,只是偶尔在笔记本上记录几句。

    等到大家意见表达得差不多了,他才缓缓放下手中的笔,目光沉静地环视全场。

    “同志们刚才都发表了很好的意见,都是从工作出发,从对干部负责的角度出发。”曹大伟的声音不高,却瞬间让会议室安静下来,“关於李毅飞同志的使用,確实是一个需要慎重决策的议题。

    他年轻,有锐气,有成绩,这是优势;

    但也正因为年轻,履歷相对单一,缺乏在更高层级宏观把握全局的经验,这是需要我们客观看待的。”

    他话锋一转,语气变得深邃:“但是,我们选拔干部,不能只看资歷,更要看潜力,看担当,看他在关键时刻能否经受住考验。

    李毅飞同志在过去一年,尤其是在应对复杂局面、推动深层改革方面所展现出的政治智慧、斗爭精神和驾驭能力,是远超其年龄和任职经歷的。

    这说明了什么?说明这是一块好钢,关键是我们怎么用,用在什么地方最能发挥他的作用。”

    “海峰同志担心从一线到智库的转换问题,这个担心很正常。

    但我们要相信优秀干部的適应和学习能力。

    把他放到政研室,不是让他脱离实践,恰恰是让他站在全省的高度,回过头来系统梳理和反思基层的实践,实现理论和实践的二次飞跃。

    这对他长远的发展,至关重要。”他看了一眼王海峰,王海峰微微頷首,表示在认真听取。

    “至於水又市工作的连续性,”曹大伟继续道,“我们可以选派得力的同志接任,並且要求新市长必须保持发展战略的定力。

    同时,李毅飞同志进入省委核心决策諮询层,也能从更高层面继续关注和支持水又市的发展,这未必是坏事。”

    他最后总结道,语气果断而有力:“综合大家的意见和组织的全面考察,我认为,对李毅飞同志这样经过特殊斗爭考验、具有標誌性意义的优秀年轻干部,应该打破一些常规,给予更大的舞台和信任。

    省委副秘书长、政策研究室主任这个岗位,既能发挥他善於学习、思维敏捷的长处,又能弥补他宏观战略研究方面的不足,是一个非常適合他现阶段成长锻链的位置。我同意组织部的建议。”

    省委书记
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