门被推开，领导们鱼贯而入，当他们的目光落在那一片流光溢彩的屏幕上时，即便是见多识广的部级领导，眼中也瞬间充满了震撼和惊艷。

    王副部长大步走到一台电视机前，俯身仔细端详那清晰稳定的彩色图像，甚至示意技术人员切换频道、调节声音、对比度和色彩饱和度。

    他看得很仔细，半晌，才直起身，转向周振华，语气带著讚许：“周振华同志，好！干得漂亮！完全自主设计製造？”

    周振华挺直腰板，声音洪亮：“报告王部长、刘部长、杨主任！六台『红星牌』14英寸彩色电视机，从设计到最终样机，全部由我厂技术团队独立完成，所有测试指標均达到或超过设计预期。”

    刘副部长也仔细查看了画面效果和机器內部构造，越看越是欣喜。

    他转向杨厂长和李怀德：“了不起，真了不起！一个轧钢厂，能孵化出这样的尖端民用电子產品，这是贯彻『军民结合』『两条腿走路』方针的典范。

    卫东同志，怀德同志，你们厂领导班子有眼光，有魄力。”

    杨厂长连忙谦虚，“都是部领导指导有方，厂党委坚决执行！特別是怀德同志，在项目方向和资源支持上，给予了关键决策。”

    李怀德適时接口，语气沉稳，“主要是周总工和他的团队技术过硬，敢打敢拼。

    当然，林远同志也发挥了重要的桥樑和支持作用。”

    他巧妙地將功劳分摊，既突出了自己系的人，又显得大局为重。

    这时，王副部长的目光落在了林远身上，严肃的脸上难得露出一丝温和的笑意：“林远，你也在？看来这成果里，又有你的功劳？”

    林远上前一步，敬礼，语气谦逊而清晰，“报告部长，我只是在周总工遇到理论瓶颈时，提供了一些可能的技术思路探討。

    真正的攻坚克难、將理论变为现实的，是周总工和他带领的团队，是轧钢厂提供的支持和保障。

    功劳属於他们，属於红星轧钢厂。”

    他不居功的態度，让两位部长暗暗点头。

    周振华却急了，连忙说，“首长，林科长太谦虚了，没有他当初指出『色同步信號』和『副载波恢復』那个关键方向。

    我们可能还要在黑暗中摸索很久，他是我们这项成果当之无愧的『指路人』。”

    刘副部长饶有兴趣地看著林远：“哦？林远同志，我记得你是冶金部『外商侨胞项目联络办公室』的副主任？你对彩色电视机的原理也有研究？”

    “报告刘副部长，我们办公室负责侨胞投资和技术引进工作，接触过一些国外的技术资料和信息。

    对於电视机原理，只是业余爱好，略知皮毛。

    这次也是和周总工交流中，偶然提到了相关概念，没想到周总工触类旁通，举一反三，取得了突破。

    这充分说明了周总工和我国技术人员深厚的理论基础和创新能力。”

    话说的滴水不漏，既解释了自己知识的来源，又把核心功劳牢牢地扣在了周振华和国產技术人员身上。

    这让在场所有人都很舒服。

    王副部长对林远的印象更好了几分，沉稳，识大体，懂进退。

    他看了看那六台闪耀的电视机，又看了看周围激动的人群，对杨主任和刘副部长说，“我看，这里不是说话的地方。

    杨厂长，安排个会议室，我们详细听听匯报。

    另外，这些样机要绝对保护好！立刻擬定一个详细的测试和鑑定方案，儘快组织权威部门进行正式鑑定！”

    “是！部长。”杨厂长大声应道。

    领导们移步会议室，听取更详细的技术匯报和生產过程匯报。

    会议气氛热烈而振奋，两位副部长当场做出了多项指示：要求冶金部和电子工业部门密切配合，儘快完成鑑定。

    要求红星轧钢厂总结经验，整理资料，为可能的推广和生產做准备。

    要求厂里做好有功人员的表彰奖励工作……

    当会议结束，杨厂长看向林远，“林科长，你不愧是我们轧钢厂的科长，这次……这次实在是太提气了！”

    “厂长，我也是厂里的一员，应该的。”

    杨主任难掩兴奋，拉过林远说：“林远，这回你可是露了大脸了，你不仅长了红星轧钢厂的脸，更是长了冶金部的脸，刘部长分管电子工业的，你这次等於是给他送了一份厚礼啊！等著吧，嘉奖令很快就会下来。”

    杨主任说完就跟著车队走了。

    送走部领导后，轧钢厂领导层依然激动难平。

    李怀德特意走到林远身边，用力拍了拍他的肩膀，低声道：“好小子，给李叔长脸了，从部里回来，后勤部就是你的舞台！好好干。”

    “谢谢李叔栽培。”林远真诚道谢。

    深夜的第三食堂灯火通明，食堂主任傻柱接到