王主席指著窗外仓库方向，“粮油糖是从粮站和副食店按计划调拨的，昨天下午到的。

    猪肉和带鱼是咱们厂自己通过渠道解决的，多亏了后勤部帮忙协调车辆和冷库。

    就是这冻豆腐……”他皱了皱眉，“原定的豆製品厂那边產量跟不上，可能要缺一点。”

    林远沉吟一下：“缺多少？”

    “大概缺三成左右。”

    “问题不大。”

    林远对於莉说，“你记一下，跟几个食堂主任联繫，让他们把准备做集体餐豆腐用的黄豆匀一部分出来，今晚连夜赶製一批豆腐，冻上，补上缺口。

    黄豆从后勤备用物资里出，走特殊消耗帐目。”

    “好的，主任。”於莉立刻记下。

    王主席鬆了口气：“这可太好了，解决了大问题，还是林主任有办法。”

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    “分內之事。”林远摆摆手，继续问，“发放流程和人员安排好了吗？现场秩序是关键，不能乱，更不能出现冒领、多领或者爭执。”

    “都安排好了。”

    王主席展开一张场地示意图，“就在厂礼堂分批发放。

    按车间、科室划分时间段，凭工作证和福利票领取，工会和你们后勤部各出两个人核对，保卫科也会派人在现场维持秩序。

    我们特意把时间拉长，避免扎堆。”

    林远看著示意图，点了点头，又提了几点细节建议，比如等候区域的保暖措施（准备了几个大煤炉和热水桶）、老人和孕妇职工的优先通道、以及万一出现物资临时短缺的应急预案。

    王主席和旁边的工会干部一边听一边记，心里暗暗佩服。

    林远考虑事情確实周全，许多他们没想到的细节都点到了。

    林远合上文件夹，语气郑重了几分，“另外，王主席，发放的时候，咱们工作人员的態度一定要好。

    东西不多，但这是厂里对职工的心意。

    话要说到位，让大家理解当前的困难，更要感受到组织的关怀。

    尤其是对家里確实困难的职工，名单你们有，可以適当灵活一点，在不违反原则的情况下，多关心一句，多帮一把。”

    王主席深以为然：“林主任说得对，暖人心比发东西有时更重要，我们一定注意。”

    正事谈得差不多了，林远又和王主席聊了几句閒话，问了问厂里几个知名困难户的近况，这才带著於莉离开工会。

    走在回后勤部的路上，於莉轻声说：“主任，您考虑得真细，王主席他们怕是都没想到要准备热水和炉子。”

    林远淡淡地说：“大冷天的，让大家排著队挨冻领那点东西，心里能舒服吗？

    小事上多用心，就能避免很多不必要的矛盾。

    於莉，你以后独当一面的时候，也要记住，管理不只是管物管事，更是管人心。”

    於莉认真点头：“我记住了，主任。”

    两人回到办公室，林远又处理了几件事，看看时间，已近中午。

    厂区广播准时响起，播放的依旧是鏗鏘的语录和革命歌曲。

    但透过窗户，他能看到三三两两的工友端著饭盒走向食堂，彼此交谈间，脸上多少带著对即將领到年货的期盼。

    林远端著自己的铝製饭盒，和於莉一起出了后勤部办公楼，朝第二食堂走去。

    冬日的阳光有气无力地照著，厂区道路上满是匆匆奔向各食堂的工人，人人手里都拿著各式各样的饭盒，叮噹作响。

    没走多远，就看见採购科的杜丽娟、陈明，还有新提的组长冯小寧等採购科同事也从另一条路上过来。

    杜丽娟身子已经很明显了，棉袄微微隆起，走起路来有些小心翼翼的慢。

    冯小寧稍微落后半步，正跟陈明说著什么。

    “於莉姐，林主任！”杜丽娟眼尖，先看见了他们，笑著打招呼，声音还是一贯的爽利。

    “丽娟！”於莉快走两步迎上去，扶了她一下，嗔怪道，“你这肚子都这么大了，眼看著快生了吧？怎么还不在家休產假？厂里又不是不批。”

    杜丽娟不好意思地笑了笑，摸了摸肚子：“预產期还有一个多月呢。

    我想著，把手头这点活儿收收尾，上完这几天班，正好过年，年后就在家安心待產了。

    现在科里也忙，我也没好意思提前太多歇著。”

    林远也走了过来，对杜丽娟点点头：“工作要紧，身体更要紧。该休息就休息，別硬撑。”

    他又看向陈明，“怎么样，家里都安顿好了吧？”

    陈明连忙点头，脸上带著感激和踏实：“都安顿好了，表哥。

    房子宽敞多了，我爷爷奶奶特別高兴，说