一百零五枚玄灵果被妥善封存於特製的寒玉匣中，收入了棲霞峰的核心库藏。

    那清灵馥郁的果香仿佛还縈绕在霞光洞內，诉说著首季丰收的喜悦，也昭示著此地灵植培育已迈上新的台阶。

    柳萱心满意足地带著新约定离去，开始为一年后接收那株扦插苗及培育法门积极筹备。

    然而，丰收的喜悦与未来的蓝图，並未让李长生忽略眼前日益凸显的现实问题。

    隨著万象归元阵的全面落成，周天灵枢阵对全峰灵气的梳理与匀流，以及四象天时局对局部微环境的精准调控，棲霞峰的可利用灵土范围与潜在灵气產出效率，实际上得到了不小的提升。

    原本规划中的百亩灵田，经过重新勘测与土壤改良，实际可稳定耕作的高质量灵田面积已悄然超过了一百三十亩。

    加之正在开闢的十五亩专用灵果园，未来可能进一步扩大的药圃，以及日常对已有灵植（如剑草、各类药材、灵谷）的精细化管理需求……

    仅靠现有的百名磐石军旧部及少量原本负责粗放劳作的役使，人手已然捉襟见肘。

    这些旧部首要职责是修炼、操练战阵与巡视防卫，灵田劳作只能算是兼顾，难以做到精耕细作。

    而役使数量有限，且多不通灵植之术，只能从事最基础的体力劳动。

    李长生召集周桐、王賁、石岳等核心部属商议此事。

    周桐掌管內务，对此感受最深，他直言道：

    “峰主，如今灵田面积扩大，尤其新辟果园与部分对精细度要求高的药圃，確需专人照料。”

    “现有弟兄们修炼与护卫任务本就繁重，长期分心於此，恐两头耽误。招募可靠人手专司灵植劳作，势在必行。”

    王賁与石岳也点头赞同。他们更专注於战阵操练与防务，深知若部下精力过於分散，战阵配合与个体修为的提升都会受影响。

    李长生早已深思熟虑，此刻缓缓开口：

    “確需招募人手。然我棲霞峰招募，非是简单僱佣短工。”

    “灵植之道，关乎灵脉滋养、领地根基，所招之人，需可靠，需稳定，更需有向上之心。”

    他早已有一套成熟的构想。

    “此番招募，不称僕役，不称短工，可称灵植佃户。”

    李长生道，“签约受僱，最低年限定为七年。七年之內，棲霞峰为其提供安身之居所、果腹之灵谷、御寒之衣物，保障基本生存。此为其一，安其身。”

    周桐等人凝神静听。

    “其二，授其艺。”李长生继续道。

    “既入我棲霞峰为灵植佃户，我便不会只將其视为劳力。”

    “每隔七日，我將於峰內设公开讲学，系统传授基础灵植知识，从辨土识气、播种育苗，到日常养护、常见病虫辨识防治，乃至低阶灵植的简易催生手法。”

    “结合其在田间实际劳作，由尔等或指定熟手带领实践。”

    “七年之期，只要其用心学、勤恳做，我有把握助其真正踏入灵植夫的门槛，至少成为一阶灵植夫。”

    “如此，七年之后，无论去留，他们皆有一技傍身，於修行界也算有了立身之本。”

    “其三，予其资。”李长生说出了待遇，“凡签约佃户，每月除衣食住行全包外，另可领取下品灵石五十枚，黄阶下品练气丹十颗。”

    “此待遇，於初入修行或困於练气低阶的散修而言，应算优厚，足供其日常修炼耗用，甚至略有盈余。”

    七年长约，安身立命，传道授艺，还有稳定修炼资源。这与其说是招募佃户，不如说是一个为期七年的灵植夫学徒培养计划。

    周桐眼睛一亮：“峰主此法甚妙！既能解我峰人手之困，又能为这些底层散修提供一条难得的上升之阶。”

    “以峰主三阶灵植夫之能亲自讲学，此等待遇与机缘，在外界怕是求之不得。只是……”

    他略微迟疑，“七年之约，且要求最低修为需有练气三层以上基础（以確保能承受一定灵气劳作並理解基础讲学），恐应者不会太多？且如何保证其忠心与长期稳定？”

    李长生神色平静：“重质不重量。初期计划招募二十至三十人即可，寧缺毋滥。遴选时，除修为根骨，更重心性品行，需能吃苦耐劳、心思沉稳、有向道恆心者。”

    “与其签订灵契，约定七年內需恪守峰规，不得外泄所学核心，不得损害峰內利益。七年之后，去留自由，若愿留下，待遇可重新商议，或转为正式峰內成员，享受相应资源。”

    “此事由周桐你主要负责，王賁、石岳协助筛选与初期管理。”

    “招募信息，可通过我们在临江府、青石城乃至巡天盟外围坊市的渠道放出。”

    “言明棲霞峰峰主、二阶炼丹师、三阶灵植夫李长生，为拓展灵植基业，特招募有志於灵植之道的佃户学徒。”

    李长生三阶