人才是最重要的资源。今天我们捨不得花这个钱，十年后，安林市就会被彻底甩开。这个责任，我们同样负不起。”

    一番话，很有分量。

    会议室里，陷入了一片死寂。

    支持他的人听了很激动，反对他的人觉得他在唱高调。

    高明远深深的看了他一眼，没有再说话，只是宣布：“这个方案涉及的钱太多，需要再研究。散会。”

    走出会议室，易承泽知道，自己又一次站到了所有人的对立面。

    这一次，他要挑战的是整个安林市一直以来的发展思路。

    夜深人静，办公室里只剩下易承泽一个人。

    他可以靠三姐请来专家解决建筑难题，也可以用雷霆手段打掉一个团伙。但这一次，他面对的是整个城市的衰落，是一个需要几百亿资金和好几年时间才能解决的困局。

    他第一次感觉到，自己的力量很有限。

    就在这时，桌上的手机轻轻震动了一下。

    是一条简讯，来自一个陌生的京城號码。

    易承泽认得这个號码，是姜青竹的。

    简讯內容很短：“人才流失？这是个系统问题。需要我提供京城最新的城市人才吸引力数据模型给你参考吗？”

    看著这条简讯，易承泽仿佛能看到姜青竹那清冷的眼神。

    他知道，只要自己开口，姜青竹就能帮他解决资金问题，甚至直接对接来顶级的教育和医疗资源。

    易承泽沉默了许久，只回了两个字。

    “谢谢。”

    然后，又加上一句：“暂时不用，我想自己试试。”

    放下手机，易承泽站到窗前，看著沉睡的城市。

    他知道，靠別人能走得快，但要让这座城市真正站起来，必须靠它自己。

    他必须找到一条不靠外力，又能解决这个大麻烦的新路子。

    这条路在哪？

    易承泽的目光望向远方。他知道，这將是他来到安林市之后，要打的最难，也是最重要的一场仗。