返回第123章 没钱怎么留人才?易承泽这招绝了!  执掌大权首页

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思路。他没有申请大笔资金建新的文化场馆,而是盘活市里閒置的旧厂房、旧仓库,通过公开招標,用很低的租金甚至免租金的方式,吸引社会资本和青年创业者入驻。

    短短几个月,废弃的纺织厂仓库变成了集合了几十个设计师工作室的文创园;倒闭的罐头厂,被改造成了青年文化社区,里面有livehouse,有小剧场,还有潮流买手店。

    这些地方,没花政府多少钱,却很快冒了出来,迅速成了安林年轻人新的聚集地。

    周末,安林市体育馆,一场由市政府主办的大型人才招聘会正在举行。

    和以往不同,这次招聘会的主角,是一个个掛著城市合伙人项目招牌的小展位。

    易承泽没有待在贵宾室,而是亲自下场,在一个展位前,与一群前来諮询的大学生面对面交流。

    “各位同学,我知道,和京城、沪上比,安林给不了你们很高的起薪,生活也没那么繁华。”易承泽的语气真诚而恳切,“但安林能给你们一个机会,一个把你们的创意和技术,变成自己事业的机会。”

    “在这里,你可能就是下一家上市公司的创始人。市政府和全市的企业,都会是你们坚实的后盾。”

    他的话,没有官腔,很有说服力。

    年轻的学生们,眼里的迷茫渐渐被光亮所取代。

    就在这时,易承泽的手机响了,是三姐林雪。

    电话那头的声音依旧清冷,但內容却让易承泽心里一暖。

    “我听说了你的城市合伙人计划,很有意思。林家旗下的教育集团,准备在安林投资兴建一所国际化的k12学校,从幼儿园到高中,直接引进京城总校的师资和课程体系。”

    林雪顿了顿,补充道:“算是我个人对你这个计划的股权投资。你负责把人才引进来,我负责解决他们子女的教育问题。我们,也算合伙人。”

    掛断电话,易承泽望著会场里一张张朝气蓬勃的年轻脸庞,心里充满了干劲。

    他知道,人才的种子已经播下。

    一个全新的安林,一个属於年轻人的梦想之城,即將在他手中诞生。

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