返回第439章 內官俸禄和人员削减  崇禎重振大明首页

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部分宫中人员完全和外面隔开,所以他下令道:

    “宫內没有品级的人员编制,以后就定在三千,不得超过这个数。”

    “五十岁以上没入品的內侍,一律外放宫外当差。”

    “实在需要留著的,可以给他们加散官。”

    “二十五岁以上的宫女,没品级的同样要放出去。”

    “愿意回家的回家,不愿回家的內府监要安排工作。”

    “朕会安排各地卫所没有婚配的將士,和这些宫女相亲。”

    適龄宫女留在宫中不得婚配,一直被文官视为恶政。

    歷代放宫人的举措,都会被视为善举。

    朱由检需要收买人心,而且也不想经常在宫中看到怀著哀怨的老宫女,所以就定下制度,把二十五岁以上的宫女全部放出去。

    趁著她们年龄还不太大,和没有婚配的將士相亲。

    这样也能加强皇帝和卫所將士的联繫,增加私人关係。

    不过王承恩却不看好,有些为难地道:

    “若是这些宫女放出去后,泄露宫中隱秘怎么办?”

    “而且有些宫人,曾被先帝宠幸。”

    朱由检有些惊讶道:

    “被先帝宠幸的宫人,难道没有品级吗?”

    “查查相关记录,给她们相应待遇。”

    “其他宫女外放前要进行培训,警告她们不要泄露宫中事务。”

    “真正掌握隱秘的,可以让她们当女官,继续留在宫里。”

    让人告诉张皇后,把先帝曾经宠幸的宫人品级確定,和先帝嬪妃一起安置。

    並且让宫正司確定各种宫女负责事务的密级,对真正掌握隱秘的、或者宫中离不开的,要授予品级留下来。

    將来给宫女分配工作时,要询问她们的意向,让愿意留在宫中、有潜力当女官的宫女负责机密事务。

    普通宫女在达到二十五岁后,就把她们放出去。

    这样会给宫中增加一些有品级的人员,但是在宫內人员大幅度削减后,朱由检能承担他们的俸禄。

    估算下来的话,如果有品级的人员增加到千人,一年大约需要一万二千石廩米、十万两银子。

    三千內侍和宫女如果每月发放一石廩米,一年需要三万六千石。如果从最低一级只发月米开始,每升一级加半两银子月俸,一年同样需要大约十万两。

    如此估算下来,宫中所有人员的俸禄,每年需要发放大约五万石粮食、二十万两银子。

    实际可能会低一些,因为现在宫中没有多少高品级的人。

    但是衣物等福利也要考虑到,朱由检让王承恩按这个数字做预算,如果超支就让內官监裁减人员,节省宫中花费。

    內廷各衙门和宫殿的开支,朱由检也让王承恩吩咐他们报上来。以后宫中开支,要有预算决算。

    王承恩听到皇帝只提到了宫內,询问道:

    “外放到宫外的人员呢?”

    “要不要也按品级发俸禄?”

    朱由检微微摇头,说道:

    “每月一石月米要发,其他的看公司收益和个人能力。”

    “外放出去就要自谋生路,给他们基本保障即可,其他的自己去拼。”

    又想到自己在东寧公司给高管分红,朱由检继续说道:

    “內府监任职的內侍,优秀的可以提拔到下属企业担任管理人员。”

    “他们以高级管理人员看待,参与百分之二高管分红。”

    “同时,內府监每年要统计下属所有產业的利润,在百分之二高管分红之外,再拿出百分之三分给內廷四五品太监。”

    “在內府监任职的太监除了参与高管分红外,还和各监掌印、司礼监秉笔太监一起参与內廷太监分红,並且拿最高一档,其余太监按级別削减。”

    “你回去仔细算算,今年內府监有多少利润,能拿出多少分红。”

    “要让內廷高级太监有正当的收入,能够维持体面。”

    这个想法,是因为朱由检知道即使给內廷太监发俸禄,他们也会觉得太低,有可能继续去贪。

    为了遏制他们的贪慾,让他们有正规渠道发財。他决定把这些人视为皇室財团的一份子,参与利润分红。

    这样如果还有人不满足,就別怪他下狠手,以后清理这些人。

    而且,各监太监参与內府监分红,可以让他们更配合內府监的工作,在挣钱上以內府监为核心。

    还能让这些高级太监主动加强对內府监產业的监管,免得他们应该拿到的分红,被低品级的小太监贪了去。

    如果內府监下属產业某一年的收益不好,这些人会主动想办法,请求调换人员。

    王承恩不知皇帝的想法,他在听到这里后,已经感激涕零。

    在他看来,皇帝
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