返回第65章 开放平台&星火燎原开发者激励计划(求追读!Orz~)  重回05,从校内网开始狂卷!首页

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    【为什么选择现在?

    每年有200余万毕业生从校內网“消失”,他们带著校园记忆,却不得不在职场社交中重新流浪。

    悠米社区將构建“校內网—极光职场”无缝通道,让你们的班级群永不沉寂,让学长的资源触手可及!】

    【你们的特权永不褪色!

    专属入口保留:“校內网”中的超级课程表、二手市场等一切功能如旧。

    註:游戏功能融入“悠米社区”中的“悠米应用商店”,为您带来更多更全面的游戏体验;

    团购功能融入“悠米社区”中的“悠米优选”—“高校团购”,仅学生认证用户可入。

    数据主权承诺:所有校园用户將加密存储,永远不会对其他圈层用户可见。

    福利超级加倍:学生认证用户永久享受团购折上折!】

    【改变难免伴隨阵痛,但我们承诺:

    校徽永远在您的首页闪耀!

    而你们——永远是我们最初且最后的骄傲!

    一起出发吧!

    毕竟这个世界,需要有人证明——

    青春不是终將逝去的风景,而是永远生长的力量!

    全体极光人

    2006年7月7日】

    一番看下来,刘维抿抿嘴,感嘆道:“极光科技还真靠谱啊,真就按当初大傢伙儿投票选出来的方案改版啊。”

    “还是有区別的,团购不就摘出去了。”

    “废话。”刘维白了罗宇浩一眼:“总不能搞两个团购版块吧,那不纯浪费资源,给个折上折已经很够意思了。”

    罗宇浩反白他一眼:“我也没说不够意思啊,我就是说有区別。”

    “你怎么这么艮呢。”

    “是你说话不严谨。”

    蔡昊宇懒得搭理日常拌嘴的哥俩儿,翻看著版本更新介绍。

    总体而言,校內网並没有多大的变动,部分功能进行了优化,每日任务新增了“拉新奖励”,首页多了个“悠米社区”的选项。

    然而,最让他感兴趣的,是一项普通用户不会关注的改动。

    开放平台。

    以及“星火燎原开发者激励计划”!

    点击连结跳转,看到页面中那个加粗加大红色字体的“1亿”二字,蔡昊宇忍不住瞪圆了眼睛。

    一左一右两人也不吵吵了,倒吸一口红烧牛肉麵。

    “臥槽。。又玩这么大吗。。”

    “牛b。。”

    “不愧是极光科技。。”

    三人你一言我一语,翻看著这份激励计划,越看眼睛越亮。

    极光科技又来给大傢伙儿送福利了!

    这次还是连人带钱一块送!!

    总结起来,悠米社区提供api接口、海量用户数据,以及开发工具包,供开发者使用。

    api接口包括社交图谱、支付、云存储等12类。

    工具包集成了ide插件、沙盒测试环境、性能诊断工具等。

    几乎可以说是从前期应用开发,到中期测试优化,后期付费变现一站式服务!

    分成模式也相当厚道。

    应用內付费,平台只抽成30%,用於伺服器成本。

    要知道,现阶段的行业標准,基本都在50%上下。

    应用內的gg收益,平台抽成40%,但包含gg主对接服务与数据优化服务。

    对於开发者来说,这块收益几乎相当於白捡的。

    更让蔡昊宇三人心动的是,下面的分层奖励机制。

    首先,所有新应用首周免费获得信息流曝光。

    类似“漏斗”模式,所有人公平竞爭。

    之后,按照应用的dau,也就是日活用户数量,开发者可获得不同程度的扶持和奖励。

    包括流量扶持包、1v1技术指导、额外分成等等。

    top100的开发者应用,將进入“极光优选”专区,获得全平台推流,並且还可享受更高等级的资源包。

    如fpga加入接口、极光推荐算法加持、脱敏用户画像等。

    登上应用排行榜的开发者,还可获得现金奖励。

    “弟兄们,怎么说?”刘维激动的苍蝇搓手。

    蔡昊宇、罗宇浩两兄弟,同样满脸振奋。

    “我感觉可以试试。”

    “再薅它一把?”

    “薅鸡毛啊!你以为进入top100有那么容易啊。”刘维没好气的白了罗浩宇一眼。

    “我是想著,反正咱们自己的游戏,现在也没什么思路,不如先借著社区的用户数据找找灵感,要是能提前锁定一批二次元玩家,那就更好了~”

    “那还等什么,搞搞搞!”

    “干就完了~
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