第292章 人流如织＆卡哇伊內~~

    顺著陈婉莹的视线望去，王胖子心下瞭然，也没纠正她话里的漏洞，只是笑了笑。

    “其实还好，这边离学校近，学生比较多，所以看起来会热闹一些。”

    正常来说，类似微光系列这种入门级產品，一线城市旗舰店的出货量，相对会比较一般。

    反倒是三四线城市的小门店、运营商营业厅，出货量会更好一些。

    旗舰店的装修风格、陈列设计，往往会突出品牌的高端形象，难免会对价格敏感性群体，造成“不適合自己”的心理距离。

    五角场的星光旗舰店，之所以会例外，更多还是因为，附近的高校生，对极光和星光天然亲近，没有什么心理负担。

    两家公司常年对復旦、交大、同济等魔都学子，也包括周边省市的高校生，开放参观、实习、

    兼职通道。

    其中有很多实习生，会选择直接留在公司。

    “看样子，微光1的首日销量，又要创造记录了。”陈婉莹挽了挽头髮，有些感嘆道。

    目前的记录保持者，仍是星光x1。

    首日24小时销量，便达到了惊人的75万！

    对於国產手机厂商来说，这是一个想都不敢想的数字。

    哪怕是那几家海外巨头，单就国內市场而言，也没有如此恐怖的爆发力。

    只能说，极光资源、渠道及影响力，实在是太强势了。

    恐怖的宣发能力，使得星光x1还未上市，便已近乎全网皆知。

    由星光官网、悠米社区、极光微博、京东商城等极光系平台，所组成的庞大的线上销售网络，

    再加之悠米社区通过线上团购，长久以来培育的用户信任度，使得星光x1线上销量大爆。

    在此之前，虽国內也曾出现过，採用网际网路直销模式的手机。

    比如魅族。

    但其主要还是通过线下专卖店销售，线上渠道仅作为补充。

    星光x1是国內首个，大规模通过线上渠道销售的手机。

    这一模式，也彻底顛覆了传统手机销售渠道。

    今年各大厂商推出的新机型，基本都新增了线上销售渠道。

    当然，以上都只能算是锦上添。

    归根结底，还是星光x1太过惊艷了。

    陈婉莹家里还算殷实，自谢也算是见多识广，但在观看星光发布会的时候，还是有点被震撼到了。

    洛川所阐述並实机演示的“智慧生活”，像是给她打开了新世界的大门一般，让人不由自主心生嚮往。

    自那之后，她便成了星光科技的忠实拥是。

    “对了，你知不知道星光x2什么时候上市呀？”

    “具体时间还没定呢，要看供应链那边的產能，能不能跟得上。”王胖子耸耸肩。

    “能透露点內幕消息吗，有没有什么好玩的新功能？”陈婉莹往胖子身边凑了凑，不自觉压低声音，眼底满是期待和好奇。

    轻嗅著瞬间浓郁了许多的混合果香，王胖子不由心头一盪，但还是强压下心头的衝动，似是有些无奈的摇摇头。

    “这我哪知道啊，手机研发的事儿，主要是由星光那边负责，我只管宣发这一块。”

    呢。。

    事实上，他確实知道。

    但涉及到公司的核心机密，肯定不能隨意向外人透露。

    哪怕这个“外人”是他女神。

    爱情归爱情，但他们哥姐几个共同的事业，同样很重要。

    陈婉莹自然不知道，眼前这个“老实憨厚”的胖子在想什么，心里有点小失望，但也没怎么太过在意。

    反正顶多也就再等半年而已，

    保留一丝神秘感，其实也蛮好的。

    晃了晃脑袋，陈婉莹隨便换了个话题，“听说你们公司的技术岗，年薪都是20万起步，真有这么夸张吗？”

    “差不多吧。”王胖子抬眸想了想。

    “不算年终奖、项目分红、住房补贴那些乱八七糟的，正常都在20~40万之间，核心工程师50

    万起，外加股权激励。”

    “洛神可真捨得啊~”陈婉莹喷喷称奇道。

    这个薪资水平，跟微软、谷歌等海外科技巨头，在华分公司的薪酬都差不多了。

    较之国內的科技大厂，高了不是一星半点。

    “科技公司嘛，人才比什么都重要～”王胖子理所当然的耸耸肩，给女神讲了讲公司的福利待遇。

    陈婉莹也听得津津有味。

    休閒室、娱乐室、瑜伽室、健身房、24小时自助餐厅一应俱全。

    无固定上下班时间，项目奖金上不封顶，工位可自由改造、巴拉巴拉。。

    这种轻鬆