工人们安静下来，看著他。

    “但是！”

    肖北语气加重，“理解不等於赞成用打架的方式来解决问题！打伤了人，触犯了法律，有理也变成了没理！还差点把好不容易招来的企业打跑，把你们自己和更多乡亲们的工作机会打没！这是傻！”

    朴实的话语让一些工人低下了头。

    “问题要解决，但必须通过合法的渠道。刚才，我已经和康泰的林总谈好了，县里会马上成立有你们工人代表参加的三方小组，专门来查工资、谈定额、改制度！

    有什么委屈、什么建议，到时候光明正大地提！我肖北在这里保证，只要是合理合法的诉求，政府一定支持你们，帮你们爭取！”

    “肖书记，你说的是真的？”有工人大声问。

    “我什么时候骗过凌云的老百姓？”

    肖北反问，“但是，你们也要答应我，从今天起，不能再採取过激行动，要相信政府，依法依规解决问题。能不能做到？”

    工人们互相看了看，最后有人带头喊：“能！我们听肖书记的！”

    “好！”肖北点头，“现在，大家先散了吧，该回家的回家，该去医院看工友的去医院。代表选出来，明天就开始工作！”

    安抚好工人，肖北又对陈建国和李伟叮嘱：“这件事，表面是劳资纠纷，根子是我们快速招商落地中，只重视经济指標，忽视了社会管理和人文关怀。要深刻反思。

    工作组不仅要解决问题，更要形成长效机制。同时，宣传部门要做好舆论引导，客观报导事件和处理进展，防止被別有用心的人炒作。”

    处理完凌云这起突发事件，回到市里已是深夜。肖北身心俱疲，但脑子里却停不下来。凌云的事件给他敲响了警钟：

    產业转型、招商引资，绝不仅仅是经济帐，更是复杂的社会工程。如何平衡发展速度与治理精度、资本效率与社会公平，是他作为分管领导必须时刻思考的课题。

    几天后，省里关於试点城市的正式批覆文件下达。几乎同时，市委也接到了关於秦若溪学习结束后的任职通知：调任省发展和改革委员会，担任副主任（正厅级）。

    这是一个重要的晋升，也意味著秦若溪將离开沧澜。

    她在省发改委的新岗位，对沧澜的试点工作和项目爭取，无疑有积极作用，但市里少了一位坚定支持改革的核心领导，肖北感到肩上的压力又增添了几分。

    在秦若溪的送行宴上，她私下对肖北说：“肖北，我走了，市里的情况可能会更复杂一些。试点工作，尤其是触及利益调整的深水区改革，阻力只会更大。你要有心理准备，既要坚持原则，也要注意策略。遇到难处，隨时可以到省里找我。”

    “谢谢秦主任，我会小心的。”

    肖北改用了新的称呼。

    秦若溪看著他，忽然笑了笑：“有时候觉得，你和几年前在凌云时一样，还是那么拼。但有时候又觉得，你不一样了，更沉稳，看得也更远了。好好干，沧澜需要你这样的人。”

    送走秦若溪，市委班子果然迎来了调整。新到任的常务副市长姓钱，是从省直经济部门下来的，年纪比肖北稍长，据说理论水平高，但行事风格与秦若溪的务实果敢有所不同。

    钱副市长上任后不久，便提出要全面听取全市经济工作匯报，尤其是肖北分管的工业转型和试点工作。

    匯报会上，肖北详细介绍了当前的工作进展、面临的挑战以及下一步计划。钱副市长听得很认真，不时记录。

    匯报结束后，钱副市长扶了扶眼镜，缓缓开口：“肖北同志的介绍很全面，大家做了很多工作，辛苦了。特別是爭取到省里的试点，不容易。不过，我听了之后，也有一些思考，想和大家探討一下。”

    会议室安静下来。

    “首先，是关於转型的节奏问题。”

    钱副市长语调平稳，“我们强调绿色转型、高质量发展，这是完全正確的。但是，是不是有点过於急切了？比如这个用能权交易试点，涉及面广，规则复杂，国內外可借鑑的成熟经验不多。

    贸然推进，会不会带来不可预知的风险？会不会影响当前尚且脆弱的经济增长？我认为，可能需要更充分的研究论证，步子不妨稳一点。”

    肖北心中一沉，这是直接对他核心工作思路的质疑。他谨慎回应：“钱市长，您说的风险意识很重要。我们確实是在探索，所以选择了两个园区先行先试，控制范围。

    至於经济增长，我们的思路正是通过转型培育新动能，来对冲传统动能减弱的影响。如果步伐太慢，可能错过窗口期，等传统动能彻底衰减，就来不及了。”

    “窗口期很重要，但稳妥更重要。”

    钱副市长微微摇头，“其次，是关於政府与市场的关係。我们设计了很多激励政策，比如高额技改补贴、绿色信贷、税收优惠。这是否意味著政府干预过深？