一半是我们投过的医疗公司能对接的资源。”

    “创始人当场就愣住了，说我这还没拿你钱呢，你就把我当成被投企业服务了？后来这项目，对方主动推掉了另外两家机构，就认准我们。”

    “所以......”江语棠抬眼：“她能坐到这个位置不是偶然，自身能力確实非常过硬。”

    然而，张远的关注点完全没在这两个事例上，他问道：

    “语棠，你脑子里面装这么多东西，事无巨细的，不累吗？”

    “累是肯定有点累的，但不关注不行，集团最终能走到何种高度靠的就是顶尖人才，尤其目前的远航资本扩张的速度非常快，基础不够扎实，则更需要人才来兜底。”

    “咱们不能把希望全部放在猎头公司身上，能被轻易挖来的人忠诚度都不会太高，今天能被高价挖到远航资本，明天就能被別的企业用更高的价格挖走。”

    “既然子公司有值得培养的员工，又何必捨近求远？”

    张远这才恍然大悟：“原来把邹云婷调来总部是你在背后操作的？”