返回第356 章 开门红!  权力巅峰之最强选调生首页

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    当天下午六点,县政府和乡镇书记、执法部门一把手接到县委办通知,书记召开紧急会议。

    此刻,不少领导正在酒桌上推杯换盏,酒意刚酣,接到电话的瞬间,满桌的热闹登时凉了半截。有人慌忙抓起外套往肩上披,有人捂著发烫的额头猛灌浓茶,还有人弓著腰在洗手间用“二指禪”呕吐,爭分夺秒地驱散酒气,生怕带著一身酒味进会场。

    六点半,县长郭伟提前来到县委,进了书记办公室便问:“书记,开会啥事?”

    思绪被打断,张志霖抬眼回道:“去企业调研的时候,人家反映执法检查太过於频繁,这个问题由来已久,必须要加以解决。永安想跨越式发展,必须要有超常规举措,打造最优营商环境。”

    郭伟点了点头说:“確实如此,执法单位到了企业耀武扬威,除了常规检查,屁大的事都要去检查一番,不仅海吃海喝,还连吃带拿,『打秋风』明目张胆,是该好好治治了!”

    接著,两人就此问题交换了意见,达成了共识。

    六点五十五分,县委办主任夏旭进来匯报,参会人员都到齐了。

    张志霖闻言便起身,郭伟紧隨其后,两人步履沉稳,阔步迈入会议室。

    落座主位后,张志霖目光扫过全场,最后落在几位面色微红的干部脸上,嘴角勾起一抹笑意:“酒气衝天的,不少人已经喝上了吧?不打紧,只要不是公款消费,下班时间喝酒我不管,但是別酗酒,別喝完酒闹事,咱酒品要好!”

    会议室里的气氛瞬间鬆弛下来,方才那点因 “酒气” 而起的拘谨荡然无存,取而代之的是一片会心的笑声。

    张志霖继续说道:“下班时间把大家请来,只有一件事,討论一下执法检查频繁,企业疲於应对的困境。

    同志们,执法部门的常態化监管固然是本职工作,但过於频繁、缺乏统筹的多头检查,让企业疲於应付、精力分散,甚至影响正常生產经营节奏。咱们永安蓄势待发,今年的目標是衝击全省第一的宝座,需要有更优质、更宽鬆的营商环境作保障。

    我先拋砖引玉,谈谈自己的看法:第一、最典型的问题是『九龙治水』—— 国土、环保、安监、质监、税务、工商等多个部门各自为政,针对同一企业的同类事项反覆检查。比如一家企业,可能一周內要接待环保的排污检测、安监的设备安全排查、消防的设施验收,且各部门要求的材料、流程互不通用,企业需安排专人反覆对接,耗费大量人力物力。

    第二、检查频次与企业实际脱节,执法检查存在『一刀切』倾向,给企业增添不必要的负担。临时性、突击性检查还会打乱企业的生產计划,尤其是製造业企业,生產线启停成本高,频繁停工配合检查会直接影响订单交付。

    第三、执法检查存在『以罚代管』的倾向,企业增加了整改成本和时间成本。

    针对这些问题,我提几条具体举措:1、推行『综合查一次』制度,实现监管协同。对同一企业的检查事项进行『打包整合』,一年內原则上只开展一次综合性联合检查。

    2、检查实行报备制度,检查园区內企业,执法部门需要向园区报备,由园区统一制定检查计划、统一组织实施,避免各部门各自为战。园区外企业由县政府负责,不得隨意上门检查。

    3、建立检查结果互认机制,各部门共享检查数据,不再对已核查过的事项重复检查。

    4、转变监管理念,从『处罚导向』到『服务导向』,推行『首违不罚』、『轻微免罚』,以责令整改、指导规范为主……”

    一连讲了八条意见后,张志霖语气鏗鏘有力:“同志们,从今天开始,你们必须把官老爷的威风、作风拿掉,咱们不要再去『骚扰』企业了,他们可都是会下金蛋的母鸡,是永安发展的根基,我们如果不尽全力保护,那是自毁长城的愚蠢行为!

    好,现在请大家各抒己见、补充完善,最后由县政府出台政策。”

    县长郭伟率先开口:“书记可谓是一针见血,直指痛点!我们不少部门『逐利执法』,存在罚没指標、乱罚款、滥收费等问题,让企业苦不堪言、怨声载道!县政府会坚决推行综合查一次,实现『进一次门、查多项事』,减少重复检查,无事不扰!”

    接下来,各副县长和部分局长发表了意见,提出了一些建议,受到了张志霖的肯定。

    县政府雷厉风行,仅仅三天时间,就出台了《严格规范涉企行政检查的实施意见》,並下发至全县各部门、各乡镇、各企业。

    政策落地的消息,如一缕春风拂遍永安大地,吹进了每一家企业的门扉。老板们捧著文件逐字研读,此前因频繁检查而紧锁的眉头渐渐舒展,压在心头的愁云一扫而空,眉眼间儘是藏不住的欣喜。

    这份政策 “定心丸”,不仅让企业卸下了多头检查、重复检查的包袱,切实体会到 “轻装上阵” 的轻鬆;更如一针强心剂,精准注入永安经济发展的脉络里,为產业的提质增
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