表彰工程管理中心在此次标准制定工作中的卓越贡献，集团决定给予工程管理中心全体同事额外发放2个月绩效奖金！”话音刚落，会议室里顿时响起一阵热烈的掌声。

    许主席抬手压了压掌声继续笑道：“另外，对于在此项工作中起到核心骨干作用的刘杨，给予工资级别提升2级的特别奖励！”

    坐在下面的刘杨听到“两个月绩效奖金”时已经心头火热，再听到“工资提2级”，更是喜出望外，提2级差不多能加3000元，那以后月薪就是8000元了！

    之前加班加点投入工作的疲惫感在这一刻烟消云散，只觉得所有的付出都无比值得。

    “希望大家再接再厉，下一步的重点是标准的宣贯、培训和落地执行！”许老板最后强调道，“散会！”

    会议结束后同事们纷纷向刘杨表示祝贺，刘杨也谦逊地回应着，正当他准备随人群离开时，许主席的秘书走过来低声道：“刘经理，许主席让你去他办公室一趟。”