，给了心疼，不给又显得刻薄。

    但刘杨如此识大体，一点奖励不给，也容易寒了手下人的心，毕竟这主意是刘杨出的，以后具体操办也离不开他，有功不赏，以后谁还愿意给自己出死力？

    “刘杨啊，你的心意，老师明白。”许老板端起酒杯朝刘杨示意了一下，“这股份嘛，既然你坚持不要，那老师也不勉强你。”说完话锋一转，“但是有功有赏是应该，这样吧，既然你不要股份，那财务公司每年净利润的10%作为你的年终特别奖金！你看怎么样？”

    刘杨绕了这么一大圈，又是表忠心又是拒股份，等的就是许老板这句话！他原本的预期能拿到净利润的2%~3%作为分红或奖金，就已经是意外之喜了，没想到许老板如此大方，直接给了10%！

    虽然按照现在恒达集团年支付工程款大约15亿的体量，即使全部走商票，10%的净利润分红也没多少。

    但刘杨看的是未来！前世恒达规模膨胀到巅峰时，年支付工程款达到惊人的2000亿级别！

    即使按照相对保守的估计，几年后达到200亿，其中80%使用商票就是160亿，假设其中一半的商票需要通过财务公司进行贴现周转，按照3%的净利润率，那每年就是2.4亿的净利润！10%就是2400万！

    如果是2000亿的工程款，那他光奖金就能拿到2.4亿！不知道为啥，刘杨突然感觉这钱拿得有点特妈烫手啊！

    （喜欢本书的兄弟姐妹们，麻烦看完后点个催更，给个书评，谢谢大家！）