苏司长端起手边的能量茶，抿了一口，看向坐在对面沙发上的两位年轻人。

    叶青蓝依旧是一身浅灰色休闲西装，坐姿端正，嘴角噙着温润的笑意。

    慕允舟则穿着行动队的常服，坐得笔直，侧脸线条冷硬，仿佛随时准备应对突发状况。

    “关于林莞星，”苏司长开门见山，“你们二位，一个负责督查协调，一个亲历现场指挥。说说你们的看法。叶督查，你先。”

    叶青蓝微微颔首，笑容和煦却语气认真：“司长，林莞星同事给我最深的印象，是她的‘观察力’和‘共情力’。这并非书本知识，而是一种近乎本能的天赋。在月灵中心，她能发现月光角马对环境光照的潜在需求；在考场，她能看透熔岩巨兽狂暴表象下的痛苦根源；在此次事件中，她能在仪器失灵时，从森林本身的‘情绪残留’里找到线索。她的方法看似‘非主流’，甚至有些‘笨拙’，但核心是对生命本身的高度尊重和耐心理解。我认为，这种能力在应对高敏感、高智慧或情况复杂的珍稀物种时，具有不可替代的价值。”

    他顿了顿，补充道：“而且，她心性沉稳，不骄不躁，目标清晰。是个难得的好苗子。”

    苏司长不动声色，目光转向慕允舟：“慕队长，你的看法？我听说，最初是你同意让她下裂隙尝试。”

    慕允舟抬起眼，冰封般的眸子直视司长，声音平稳无波：“当时情况紧急，常规手段失效。她的体型和自述的能力特性，是唯一理论上存在可行性的选择。我基于现场判断和有限的过往观察记录做出的决定。”

    他陈述得如同作战报告，然后才给出评价：“执行过程中，她冷静，果断，判断准确。在通讯中断、面临塌方的极端情况下，能迅速做出自救和保护目标的反应，最终脱困。这超出了我对一个F级养护员，尤其是新人的预期。”

    他略一停顿，给出了一个在叶青蓝听来堪称“高度赞誉”的总结：“她具备在压力环境下保持专业判断、并灵活运用自身特质解决问题的能力。有培养价值。”

    叶青蓝嘴角的笑意加深了些。能从慕允舟嘴里听到“有培养价值”这几个字，可比自己说十句夸奖都有分量。

    苏司长听完，手指在光屏上划过，调出林莞星的档案，目光在那个灰色的“F”上停留片刻。

    “F级【生命亲和】……”她轻声重复，“表现出的实际效果，却涉及深层情绪感知、生态关联解读、甚至初步的意念沟通。这已经触及，甚至超越了一些A级精神向天赋的领域边界，只是能级和表现形式不同。”

    她看向两位得力下属：“你们的评价很一致。能力特殊，心性合格，有潜力。那么，对于这样的人才，放在月灵中心‘养老’，是不是有点浪费了？”

    叶青蓝眼神微亮。慕允舟表情不变。

    “当然，她还年轻，经验需要积累。”苏司长话锋一转，“月灵的环境相对单纯，压力小，适合她目前的状态。但特殊能力，也需要更广阔的舞台和更有挑战性的任务来磨砺和验证。”

    她做出了决定：“先让她在月灵完成基础沉淀。后续，总部这边会设计一些跨部门的协作任务或观察项目，让她适度参与。具体安排，青蓝你来协调，允舟你这边如果有适合的非核心外勤或分析支援任务，也可以考虑让她接触。”

    “是。”两人同时应声。

    “另外，”苏司长想起什么，“她入职时申请的E区家属住房，流程加快。特殊人才，待遇保障要跟上。这事青蓝你跟进一下。”

    “明白。”叶青蓝微笑。

    谈话结束，叶青蓝和慕允舟一同离开司长办公室。

    走廊里，叶青蓝看了眼身侧面无表情的慕允舟，忽然笑着开口：“看来司长很看好林同事。慕队，你们行动队‘生物支援小组’不是一直缺一个能跟敏感星兽深度沟通的岗位吗？下次有合适任务，不妨考虑一下？”

    慕允舟脚步未停，只丢下两个字：“再看。”

    叶青蓝也不在意，笑了笑，目送他挺拔的背影消失在走廊转角。

    他转身，看向窗外浩瀚的星海，想起那个在月灵晨光下，蹲在光影里耐心安抚月光角马的女孩，眼底泛起温和的涟漪。

    晚上，林莞星照例翻阅陈婆婆给的那本薄册子，读到一段关于“群居性星兽社会行为与情绪场共振”的潦草笔记时，脑海里忽然闪过一个模糊的念头。

    如果她的能力真的可以“聆听”和“共鸣”……那么，对于某些依靠复杂社会结构和情绪交流的珍稀群居星兽，她的“翻译”能力，是否能有更大的发挥空间？

    这个念头让她有些兴奋，又隐隐感到一丝压力。

    一切似乎都回归了“养老圣地”固有的宁静节奏。

    但林莞星不知道，就在这片宁静之下，一封来自保司总部人事处的调令草案，已经悄然生成了电子签名，正静静地躺在某个待发送的队列里。

    只等一个合