家教授，来给我们全县干部做一次深入的思想解放讲座，打破思维定式，激发改革创新的内在动力。”

    陈立的汇报条理清晰，逻辑严密，既有对现实困境的清醒认识，又有对未来发展的远见卓识。

    尤其是“思想解放”的提法，让姜泽强和张妍微微点头。

    也让一些习惯了按部就班的部门负责人陷入了思考。

    汇报完毕，会议室出现了短暂的沉默。

    随后，讨论变得热烈起来。

    反对的声音主要集中在意向园区的可行性和风险上。

    “想法是好的，但钱从哪里来？如今，恒冶公司又出了这档子事，我们县的财政每况愈下。”

    财政局长面露难色。

    “招商引资谈何容易？我们有什么优势吸引别人来？”

    招商局长也表示疑虑。

    支持的声音则认为这是打破僵局的必要尝试。

    “我觉得这个思路很有魄力！老是守着旧摊子，永远没有出路！”

    县委办主任杨涛表态。

    “思想解放确实关键，我们有些干部，确实需要换换脑子了。”

    组织部长杨志强也表示赞同。

    姜泽强一直静静地听着各方争论，直到讨论声渐歇，他才缓缓开口：

    “同志们，今天的会，开得很好。

    张妍同志和陈立同志提出的问题和建议，很尖锐，也很及时。

    恒冶公司的问题，不能再拖了！

    必须算清政治账，以壮士断腕的决心，优先确保稳定。

    这件事，由义龙同志牵头，限期拿出具体实施方案！”

    他一锤定音，为恒冶公司的处置定了调子。

    接着，他话锋一转：

    “至于‘新建园区，腾笼换鸟’的构想，确实大胆，也确实面临很多困难。

    但……不谋万世者，不足谋一时；

    不谋全局者，不足谋一域。

    我们不能总是在后面追赶，必须要有敢想敢干的魄力！

    这个构想，原则上我同意进一步深入研究论证！

    由发改委牵头，相关部门配合，尽快拿出一个更详细的可行性研究报告。”

    最后，他看向杨志强、李天斌两人，说道：

    “思想解放讲座的事情，组织部和宣传部研究一下，尽快落实。要让我们的干部，都有一点危机感和紧迫感！”

    散会后，陈立收拾着材料，能感觉到不少领导投向他的目光中，多了几分审视和重视。

    他知道，经过这次会议。

    他的名字和那些超前的想法，已经进入了权力核心圈的视野。

    而这，仅仅是他重生后波澜壮阔仕途的又一个起点。

    张妍走过他身边时，递给他一个赞许和鼓励的眼神。

    陈立淡淡一笑。

    一切尽在不言中……