她顿了顿，目光深邃地看着陈立：

    “最近县里一些岗位可能会有变动，组织上正在通盘考虑。

    你思想上要有所准备，可能……会给你加加担子。”

    虽然话说得含蓄，但“加担子”三个字，几乎已经是明确的信号了！

    提拔！

    陈立心中一阵激动，重生回来。

    他等的就是这种机会，能够更快地走上更重要的岗位。

    他立刻站起身，语气郑重而诚恳：

    “感谢县长的培养和信任！

    我一定加强学习，努力工作，绝不辜负组织和您的期望！”

    他没有问具体是什么岗位，这个时候，表态比打听更重要。

    张妍看着他激动的样子，笑了笑，压压手示意他坐下：

    “坐下说。

    有这个决心是好的。

    具体安排，还要等组织程序。

    眼下，恒冶公司技改升级是头等大事，你要继续扎扎实实把这项工作做好，做出成效，这也是对你能力最直接的检验。”

    “我明白，县长！我一定全力以赴！”

    陈立再次保证。

    “好，你去忙吧。”

    张妍点了点头，结束了这次谈话。

    “好的，县长，那我先出去了。”

    陈立站起身，微微躬身，然后转身离开了办公室。

    带上门，陈立长长地舒了一口气。

    压抑着的兴奋和期待在胸中激荡。

    提拔！

    这意味着他重生的优势将能在一个更高的平台上发挥，能更快地实现自己的目标！

    张妍的这次谈话，无疑是一个极其积极的信号。

    他回到文秘一科。

    吴颖立刻投来探寻的目光。

    陈立对她露出一个宽慰的笑容，轻轻点了点头，没有多说什么。

    但眼神里的光彩却让吴颖似乎明白了什么，也跟着开心起来。

    坐在位置上，陈立强迫自己冷静下来。

    机遇来临，但也伴随着更大的责任和挑战。

    他必须更加努力，用实实在在的业绩，来迎接即将到来的“加担子”。

    而与此同时，他与张妍之间那种超越寻常上下级的隐秘关系。

    似乎也因为这次预示着提拔的谈话，而变得更加微妙和复杂。

    这究竟是纯粹的赏识，还是夹杂了其他因素？

    陈立不愿深想，只要能提拔，这才是他要的结果。

    至于，具体是什么原因，对于他来说不重要。

    ……

    下午三点，县委常委会议，研究审议《关于推动恒冶公司技改升级实现转型发展的实施方案》。

    姜泽强开门见山：

    “同志们，今天常委会的一项重要议题，就是研究审议县政府党组提交的《关于推动恒冶公司技改升级实现转型发展的实施方案》。

    恒冶公司的问题，前阶段在补偿维稳上取得了阶段性成效。

    但企业的根本出路在哪里？

    传统产业如何转型升级？

    这份方案提出了一个方向。

    下面，先请付坤同志汇报方案的核心内容和论证情况。”

    付坤打开面前的材料，条理清晰、重点突出地进行了汇报。

    他的汇报比在政府常务会上的阐述更为精炼，也更侧重于战略层面和政治考量。

    再次强调了技改升级对于保住税源、稳定就业、探索传统产业转型路径以及化解潜在社会风险的重要意义。

    并详细说明了方案中关于“瘦身健体”、“精准技改”、“多元筹资”和“政策扶持”四大核心举措的可行性分析。

    特别是已经启动的专家论证和潜在投资者接触情况。

    付坤汇报完后，张妍作了补充强调：

    “……推动恒冶公司技改升级，是一次‘刮骨疗毒’，也是一次‘涅槃重生’的尝试。

    可能伴有风险，但不去尝试，就只有死路一条。

    我们将失去这个曾经的企业龙头，失去一批熟练产业工人，更可能失去推动我县工业转型升级的一次宝贵契机。

    我们认为，这个险，值得冒！

    这个责任，县政府愿意担起来！”

    张妍的汇报结尾，语气坚定，充满担当。

    汇报完毕，姜泽强微微颔首，目光扫过与会常委：

    “方案大家都看过了，付坤同志作了汇报。张妍县长作了补充强调。大家都谈谈看法，充分发表意见。”

    接着，讨论开始了……

    刘建国常务副县长首先发言。

    他补充说明了资金筹措方面“向上争取”和“市场运作”的具体进展