陈立提高了一些音量。

    目光扫过在场每一张神色各异的脸。

    “我们认为，原计划单一的设备技改贷款模式，已不足以支撑恒冶的系统性重生，且可能埋下重大安全和经济风险。

    因此，我们建议：

    将此次恒冶技改，提升为一次‘设备更新、隐患治理、产业升级、职工安置’四位一体的综合治理工程。”

    他随即抛出了经过反复推敲的解决方案框架……

    方案讲完，会议室里陷入了短暂的沉寂。

    能坐在这里的都是明白人。

    立刻意识到了这个方案的复杂性和所需调动的庞大资源。

    应急管理局长首先发言，语气严肃道：

    “陈立同志汇报的厂房结构安全问题，触目惊心！

    安全生产重于泰山，这个问题必须解决，而且刻不容缓！

    我们局支持将隐患治理纳入整体方案，并可以协助联系有资质的鉴定和施工队伍。

    但是，治理费用……”

    他话没说完，目光看向了财政局和城投公司那边。

    财政局局长顿了顿，慢条斯理地开口：

    “县里的财政状况，张县长和在座各位都清楚。

    保民生、保运转压力已经很大。

    恒冶技改，县里已经在政策上给予了最大倾斜。

    但新增这么一大笔安全隐患治理费用……

    恐怕很难从现有财政盘子中单独列支。

    城投公司那边，或许可以研究一下？”

    城投公司的老总闻言苦笑：

    “我们城投主要是搞城市建设和土地开发的，资金也都是有明确投向的。

    介入工业厂房的加固改造……

    这个，没有先例啊。

    而且我们的资金成本也不低，恒冶未来能否承担这部分资金的还本付息压力，需要严格评估。”

    人社局长关心的是人，他说道：

    “职工安置预案很有必要。我们可以在技能培训、职业介绍方面提供支持，但如果涉及大规模分流，失业保障金和再就业扶持资金的压力也会很大。”

    自然资源和规划局、金融办的负责人也分别从土地性质、融资担保等角度提出了各自的疑问和顾虑。

    每一个问题都切中要害，每一个质疑都合情合理。

    会议室里仿佛瞬间竖起了无数道无形的墙。

    刘太顺的脸色越来越难看。

    几次想开口争辩，都被杨胜华用眼神制止了。

    陈立安静地听着，没有急于反驳。

    他知道，这是必经的过程。

    各部门首先要厘清自己的责任边界，评估风险，这是他们的职责所在。

    等一轮发言暂告段落。

    张妍平静地开口：

    “各位提出的问题和困难，都是客观存在的。

    今天开这个会，不是要大家立刻表态拿出钱、拿出政策，而是要统一思想，认清问题的严重性和解决的紧迫性。”

    她看向陈立：“陈立，对于大家关心的问题，你们有没有更具体的思考和应对？”

    陈立点点头，说道：

    “关于财政资金压力，我们理解。

    我们的设想是，安全隐患治理费用，区分‘保安全底线’和‘优化提升’两部分。

    ‘保安全底线’的核心加固费用，能否争取省、市两级‘老旧工业厂房安全隐患整治’或‘城市更新’类的专项资金？

    这部分我们正在准备材料，应急管理局能否牵头协助申报？”

    应急管理局长沉吟了一下：“专项资金……倒是有可能，但竞争激烈，额度也有限，不能抱太大希望。”

    “有一分希望，我们尽百分努力。”

    陈立转向城投公司老总。

    “城投介入的模式，我们可以探讨更灵活的方式。

    比如，城投以改造资金入股改造后的部分优良资产？

    或者，县里能否协调，将恒冶部分闲置土地的未来开发收益，与城投的投入进行某种形式的挂钩？

    我们需要的是一个启动的支点和创新的思路。”

    城投老总眼神动了动，没有立刻否决，只是说：

    “这个……需要进一步深入研究，涉及很多政策问题。”

    陈立又看向人社局：

    “关于职工安置，我们的原则是‘转岗不下岗’。

    核心是围绕新设备、新工艺进行技能升级培训，让现有职工能操作新设备。

    只有少数确实无法适应或自愿离开的，才涉及分流。

    培训费用，能否最大限度利用现有的就业补助和技能提升补贴政策？”

    “如果是以提升技能为