终于到了周三。

    这天是永鑫考察的日子。

    恒冶公司厂区内外，经过连续数日的精心准备，焕然一新。

    道路清扫得干干净净，杂草被清除，墙壁上斑驳的污迹也被临时处理过。

    欢迎的横幅在阳光下格外醒目。

    上午八点半，所有相关人员准时在恒冶办公楼前集合。

    付坤副县长、杨胜华局长、招商局周涛、发改局钟欣然悉数到场。

    工业园区管委会主任庞清华和张雨副主任也带着园区的工作人员抵达。

    陈立作为总负责人，站在队伍前列，一身深色西装，精神抖擞。

    刘太顺也换上了他最好的那套西装，头发梳得一丝不苟，站在陈立身边，脸色严肃中带着紧张。

    “最后检查一遍，各就各位。”

    陈立通过对讲机下达指令。

    “技术组就位！”

    “财务组就位！”

    “引导组就位！”

    “后勤保障组就位！”

    对讲机里传来各小组负责人清晰有力的回复。

    九点整，三辆黑色的商务车在引导车的带领下，缓缓驶入恒冶厂区大门。

    永鑫资本考察团队准时抵达。

    沈总第一个下车，依旧是那副精明干练的模样，身后跟着首席技术官、风控总监以及两名助理。

    付坤带领众人迎上前去，双方热情握手寒暄。

    按照既定流程，考察第一站并非恒冶，而是工业园区规划展示馆。

    众人重新上车，前往几公里外的园区。

    在明亮的展示馆内，张雨担任主讲。

    她并没有过多提及恒冶，但每一处介绍都巧妙地与恒冶技改后的发展方向形成了潜在呼应。

    沈总等人听得认真，不时提问。

    张雨均能专业、准确地解答。

    她的表现沉稳自，赢得了考察团成员的频频点头。

    参观完展示馆，车队再次出发，前往恒冶。

    这一次，才是真正的“主考场”。

    车子驶入恒冶厂区，与早晨的安静不同。

    此时车间里传来了设备运行的声响——

    这是王工特意安排的，让几台状态尚可的设备象征性运转，以显示“生机”。

    工人们穿着整齐的工作服，在各自的岗位上忙碌，精神面貌确实比平日振奋不少。

    考察路线经过精心设计。

    首先参观的是三车间，重点展示那台即将进行“老骨新肉”改造的德国精密轧机。

    王工亲自上阵。

    他拿着激光笔，结合图纸和实物，深入浅出地讲解改造方案、技术难点、预期效果。

    他讲得投入，甚至带着一种老技术人对设备的深厚感情。

    让永鑫的技术官听得十分专注，连连发问，王工均能从容应对。

    接着是财务数据汇报环节，地点安排在临时布置的简易会议室。

    老李早已将复杂的财务模型和测算数据，浓缩成几张直观的图表。

    他克服了紧张，用尽量通俗的语言讲解……

    永鑫的风控总监问得极为细致。

    甚至对几个关键参数的取值依据提出了质疑。

    老李准备充分，回答得有理有据。

    随后，考察团查看了存在安全隐患、亟待加固的老厂房。

    刘太顺亲自陪同，并负责介绍情况。

    他的态度诚恳，少了些往日的圆滑，多了些背水一战的决心。

    整个现场考察过程紧凑而高效。

    陈立全程陪同，适时进行补充和引导，将技术、财务、风险、管理各个环节串联成一个完整的故事。

    他的表现沉稳、专业，给沈总留下了深刻的印象。

    午餐安排在园区商务中心的宴会厅。

    席间，付坤副县长代表县政府再次表达了全力支持的态度。

    杨胜华、周涛、钟欣然等也从各自分管领域进行了补充。

    气氛融洽，但大家都心知肚明，真正的“考试”远未结束。

    下午的闭门交流会，才是决定性的环节。

    在商务中心的会议室里，双方进行了更深入、更直接的对话。永鑫方面的问题更加尖锐和具体：

    “改造期间的生产如何衔接？停产损失如何控制？”

    “技术团队的技能升级，具体培训方案和成功率如何保障？”

    “与城投、工行的合作框架，法律文本的完备性如何？如果出现分歧，解决机制是什么？”

    “市场开拓方面，除了现有产品升级，对新产品的研发和储备有什么规划？”

    这些问题直指项目最核心的运营、人、钱、市场四大