调查结束后的第三天，县委常委会。

    会议室的氛围比平时更加凝重。

    姜泽强坐在主位，脸色严肃。

    张妍坐在他左手边，目光平静但透着坚定。

    其他常委陆续入座，每个人的表情都若有所思。

    “同志们，今天开会，主要研究两个问题。”

    姜泽强开门见山。

    “第一，通报对陈立同志举报问题的调查结论。

    第二，研究如何彻底清除刘建国一案的余毒。”

    周锋作为纪委书记，首先发言：

    “关于陈立同志被举报的问题，县纪委在省纪委的指导下，已经完成调查核实工作。

    结论是：举报反映的经济问题和生活作风问题，大部分查无实据。

    陈立同志是清白的。”

    会议室里响起低低的议论声。

    “但是。”

    周锋话锋一转：

    “调查中也发现，陈立同志在工作和生活中存在一些不够严谨的地方。

    比如与异性交往的分寸把握，比如一些工作决策的程序规范。

    这些问题，我们已经对他进行了提醒谈话。”

    姜泽强点点头：“也就是说，陈立同志没有问题，但需要改进？”

    “是的。”

    “好。”姜泽强看向众人，“关于陈立同志，大家有什么意见？”

    常务副县长刘建国被免职后，新的常务副县长还没到位。

    目前由付坤副县长临时负责常务工作。

    他第一个发言：

    “陈立同志年轻有为，工作有闯劲，这是好事。

    但这次的举报风波，也提醒我们，年轻干部在成长过程中，需要组织的严格要求和关心培养。

    我建议，对陈立同志，既要继续重用，也要加强教育引导。”

    组织部长杨志强接着说：

    “陈立同志在示范区建设中发挥了重要作用，这是有目共睹的。

    这次能够经受住组织的严格考验，说明政治素质是过硬的。

    我同意继续重用，同时加强培养。”

    其他常委也纷纷表态，基本都是支持陈立的。

    张妍最后发言：

    “陈立同志是我推荐提拔的，我对他的能力和人品有信心。

    这次的风波，对他是一次磨炼，对我们也是一次警示。

    我们要思考，如何为敢于担当、踏实干事的干部创造更好的环境，如何防止别有用心的人利用举报手段打击报复。”

    这话说得很重，直接点出了问题的本质。

    姜泽强环视会场：

    “看来大家的意见是一致的。

    陈立同志没有问题，继续主持示范区工作。但组织上要加强对他的培养和引导，帮助他更加成熟。这个事，就到此为止。”

    他顿了顿，语气变得严厉：“但举报的事不能到此为止。周书记，你接着说。”

    周锋翻开另一份材料：

    “经过初步调查，举报陈立同志的匿名信，源头可能和刘建国的余党有关。

    我们掌握了一些线索，正在深入核查。”

    “查！一查到底！”

    姜泽强一拍桌子，厉声道：

    “匿名举报是D员的权利，但诬告陷害就是违法犯罪！

    如果有人想用这种下三滥的手段打击我们的干部，破坏示范区建设，我们绝不姑息！”

    常委们表情都严肃起来。

    “另外，”周锋继续说，“我们在调查过程中发现，刘建国虽然已经被查处，但他在县里经营多年，关系网很深。

    有些干部，虽然表面和刘建国划清了界限，但私下可能还有联系，甚至可能还在为他办事。”

    姜泽强的脸色更加阴沉：“名单有吗？”

    “有初步名单。”周锋说，“涉及县直部门三个副职，乡镇两个正职，还有一些科级干部。”

    “拿来看看。”

    周锋把名单递给姜泽强。

    姜泽强扫了一眼，脸色越来越难看：“这些都是我们县的中层骨干啊！有些人，平时表现还不错，没想到……”

    他把名单递给张妍。

    张妍看后，也皱起眉头：“有些人，我还准备重用呢。”

    “这就是问题的严重性。”姜泽强说，“刘建国虽然倒了，但他的影响还在。

    这些人，就像埋在我们队伍里的定时炸弹，随时可能引爆。”

    会议室里一片沉默。

    这个问题太敏感，涉及面太广。

    “书记，您的意思是……”

    杨志强试探着问。

    “我的意思是，彻底清扫！”