不能只看级别和平台，更要看实际贡献。”

    王明点点头：

    “这话在理。这样吧，你让恩施县把推荐材料报上来，我们会认真研究的。

    但温处长，你要有心理准备，希望不大。”

    “谢谢王处长，我明白。”

    离开组织部大楼，温婉开车回家。

    雨还在下，车窗上雨刷有节奏地摆动着。

    她知道王明说的是实话。

    在常规条件下，陈立的胜算确实不大。

    但她不想放弃。

    不仅仅是因为她对陈立有好感，更是因为她真心认为，这样的干部值得培养。

    回到家，温婉简单吃了点东西，然后打开电脑，开始写一份情况说明。

    她要以干部监督处的名义，为陈立出具一份政治素质鉴定。

    这不是正式文件，但可以作为参考材料。

    “陈立同志在担任恩施县工信局局长、示范区管委会常务副主任期间，政治立场坚定，工作实绩突出……

    特别是在今年遭受不实举报后，能够正确对待组织调查，表现出过硬的政治素质……”

    她写得很客观，很严谨，每一句话都有事实依据。

    写完已经是晚上十一点。

    她检查了一遍，确认无误后，发给了王明和分管副部长。

    然后给陈立发了条信息：

    “材料已报，等待结果。做好两手准备。”

    很快，陈立回复：

    “谢谢你，辛苦了。”

    温婉看着这条简单的回复，心中涌起复杂的情绪。

    她知道自己在做什么，也知道这意味着什么。

    但她不后悔。

    周三上午，温婉刚到办公室，就被副部长李建明叫去了。

    “小温，坐。”

    李建明五十多岁，头发花白，但精神矍铄。

    “李部长，您找我？”

    “你昨天发的那份情况说明，我看了。”李建明说，“写得不错，客观全面。”

    “谢谢李部长。”

    “不过，”李建明话锋一转，“你为这个陈立这么上心，是出于公心还是私心？”

    这话问得很直接。

    温婉心中一震，但面色如常：

    “李部长，我完全是出于公心。

    陈立同志的工作实绩有目共睹，政治素质经过考验。

    作为干部监督处的工作人员，我认为有责任向组织推荐这样的优秀干部。”

    李建明看着她，目光锐利：“你父亲昨天也给我打电话了。”

    温婉心中一紧：“李部长，我父亲只是了解情况，没有干涉的意思。”

    “我知道。”李建明笑了，“老温的为人我了解，他不会做那种事。

    而且他特意强调了，只是让我看看材料，不干涉具体工作。”

    温婉松了口气。

    “小温，你在组织部工作时间不长，但表现一直很好。

    这次为基层干部说话，初衷是好的。

    但你要注意方式方法，避免给人留下话柄。”

    “我记住了，谢谢李部长提醒。”

    “另外……”

    李建明从抽屉里拿出一份文件。

    “这次中央党校培训班的选拔，部里很重视。

    我们初步拟定了一个筛选标准，你看看。”

    温婉接过文件，仔细阅读。

    标准很严格，包括年龄、学历、任职年限、工作实绩、群众评价、廉洁自律等各个方面。

    “根据这个标准，陈立同志在年龄和工作实绩上有优势，但在任职年限和平台上不占优。”

    他话锋一转：

    “不过，如果他的工作实绩足够突出，可以适当放宽其他条件。”

    这话给了温婉希望。

    “李部长，您的意思是……”

    “我的意思是，让事实说话。

    你让恩施县把陈立的工作实绩，特别是示范区建设的成果，整理得更详细一些。

    最好有具体的数字，有生动的案例。”

    “好的，我马上通知他们。”

    “另外，”李建明补充道，“省委主要领导对示范区建设很关注。

    如果陈立在这方面确实做出了突出贡献，我们可以考虑把他作为一个典型案例来推荐。”

    温婉心中大喜：“谢谢李部长！”

    从李建明办公室出来，温婉立即给张妍打电话。

    “张县长，我是温婉。有个重要情况……”

    她把李建明的指示详细传达了一遍。

    电话那头，张妍也很激动：

    “太好了！温处长，太感