氛围和舆论引导；

    第五组，保障组，由财政局牵头，负责资金和后勤保障。”

    张妍点点头：“这个分组很合理。大家有什么意见？”

    发改局局长钟欣然发言：“我同意这个安排。材料组的工作很关键，我建议抽调各部门的业务骨干组成专班，集中办公，提高效率。”

    “这个建议好。”张妍点点头，“钟局长，你从发改局抽调两个人，工信局抽调两个人，统计局抽调一个人，组成材料专班，由陈立统一指挥。”

    “好的县长。”

    其他部门负责人也纷纷表态，表示会全力支持。

    张妍总结道：“好，既然大家都没意见，就按这个方案执行。下面，我强调几点要求。”

    她神情严肃起来：

    “第一，要有大局意识。

    申报工作不是某个部门的事，而是全县的事。

    各部门要打破壁垒，通力合作。”

    “第二，要有时间观念。

    一个月时间很紧，每一天都要珍惜。

    各工作组要制定详细的工作计划，明确每天要做什么，做到什么程度。”

    “第三，要有质量意识。

    申报材料要做到无可挑剔，项目推进要做到扎实有效，对接工作要做到精准到位。

    不能有任何水分，不能有任何侥幸。”

    “第四，要有责任意识。

    我是第一责任人，陈立是直接责任人，各部门负责人是本部门的第一责任人。

    哪个环节出问题，就追究哪个环节的责任人的责任。”

    会议室里气氛凝重，所有人都感到了压力。

    “最后，”张妍语气稍微缓和了一些，“我要说的是，这项工作虽然艰巨，但意义重大。

    如果申报成功，恩施将迎来历史性的发展机遇。

    所以，辛苦是值得的，付出是必要的。”

    她看向陈立：“陈立，你还有什么要补充的？”

    陈立接话：

    “我补充一点，关于材料组的工作安排。

    从今天开始，材料专班要进入战时状态，实行‘白加黑’‘五加二’工作制。

    晚上我安排了集中办公，周末原则上不休息。请大家理解和支持。”

    “支持！”钟欣然首先表态，“我会亲自安排抽调人员，保证最好的力量。”

    “我们也支持！”

    其他部门负责人纷纷响应。

    张妍环视会场：“好。散会！”

    会议结束，各部门负责人匆匆离开。

    陈立开始准备材料专班的工作。

    十点整，材料专班的七名成员准时到达——

    发改局两人，工信局两人，统计局一人，再加上陈立和苏晴。

    陈立开门见山：“各位，时间紧迫，我们直接开始工作。首先，明确分工。”

    他在白板上写下每个人的名字和任务：

    “王浩、李琼芳，你们负责数据收集和核对；

    张易达、赵小蕾，你们负责案例整理和撰写；

    刘洪志，你负责政策文件梳理；

    苏晴，你负责会议记录和材料汇总；

    我负责总体统筹和最终审定。”

    他给每人发了任务清单：

    “这是详细的工作要求，大家看一下。

    中午统一订餐，在会议室吃。

    晚上加班，争取今天完成第一轮修订。”

    没有人有怨言，所有人都立即投入工作。

    会议室里很快响起键盘敲击声和翻阅文件的声音。

    陈立坐在会议桌前，开始审阅申报材料的主体部分。

    他想起在京时，几位部委领导提出的建议——要突出可复制性，要量化预期成效，要全面评估风险……

    这些建议很宝贵，但要落实到位，需要大量的工作和细致的打磨。

    时间一分一秒过去。

    中午十二点，陈立让大家休息吃饭。

    盒饭送到会议室，大家边吃边讨论工作。

    “陈主任，”发改局的王浩问，“关于数字经济占比的数据，我们去年是18%，但今年1-9月已经达到21%了。用哪个数据？”

    “用最新的。”陈立强调，“但要注明统计口径和时间节点。另外，要补充季度增长曲线，显示增长趋势。”

    “明白。”

    工信局的张易达问：“智慧农业的案例，我们之前写了张桂花一家。要不要再补充一个返乡青年的案例？

    我手头有个材料，大学生李伟回乡搞智慧养殖，年收入五十万。”

    “这个案例好。”陈立眼睛一亮，“补充进去，要具体，要有数据，要突出数字技术如