心，我就想，我能多做点什么。”

    “这种想法很好。”陈立赞许道，“工作不能只是被动执行，要主动思考，主动担当。你今天的几个建议，都切中了要害。”

    苏晴的脸微微泛红，不知是热的还是不好意思：

    “我就是想着，不能辜负姜书记、张县长和你的信任。”

    “信任是一方面，能力是另一方面。”

    陈立笑了笑。

    “你有能力，也有资源，这是你的优势。

    但要记住，用资源要恰到好处，不能过度依赖，更不能让人觉得你在炫耀背景。”

    “我明白。”苏晴点头，“我会注意分寸的。”

    下午的检查继续。

    有了上午的经验，苏晴更加主动。

    在数字经济产业区规划馆。

    当讲解员介绍到“政产学研用协同创新平台”时，她适时补充：“陈主任，关于这个平台，我有个想法。”

    “你说。”

    “既然我们要请省农科院的专家来，能不能把这次合作做成一个样板？

    比如，我们设计一个‘专家现场讲解+干部同步学习+企业实时对接’的模式。

    专家在讲解技术时，我们的干部跟着学，企业负责人现场提出需求，专家当场解答。

    这样既展示了技术，也体现了我们学习的态度和服务的意识。”

    陈立思考片刻，拍板：“这个想法好！你完善一下方案，明天上午我们专题研究。”

    “好的。”

    一天的检查结束，回到办公室已是晚上六点。

    陈立召集点位准备组开小结会。

    苏晴汇报了省农科院专家的对接进展——

    车辆安排好了，住宿订在距离基地最近的酒店，调研计划已经发过去得到了确认，连专家团队喜欢吃的本地特色菜都打听清楚了。

    “另外，”苏晴补充，“我根据今天的检查情况，整理了一份《点位问题清单及解决方案》，每个问题都明确了责任人、解决时限、验收标准。已经发到各位邮箱，请大家查收。”

    与会人员纷纷打开手机查看。

    清单做得非常详细，连“电商产业园三楼卫生间需要增设无障碍设施”这样的细节都列出来了，并且标注了“已联系城管局，明天上午整改完毕”。

    “苏晴同志工作很细致。”

    发改局钟欣然第一个表态：

    “我们局负责的几个问题，保证按时解决。”

    其他部门也纷纷表态。

    会议在高效务实的气氛中结束。

    散会后，陈立特意留下苏晴。

    “今天辛苦了。你的几个提议都很有价值。特别是请省农科院专家这件事，解决了大问题。”

    “应该做的。”苏晴微微一笑，“陈主任，我还有个想法，不知当讲不当讲。”

    “嗯，你说。”

    “我觉得，我们可以在每个点位设计一个‘故事线’。

    不是干巴巴的介绍，而是通过一个人、一件事，带出整个点位的价值和意义。

    比如智慧农业基地，可以讲小李返乡创业的故事；

    电商产业园，可以讲某个贫困户通过电商脱贫的故事。

    这样更容易打动人。”

    陈立眼睛一亮：

    “这个思路很好！你尽快拿出具体方案，每个点位设计2-3个故事备选。我们要选最真实、最感人、最有代表性的。”

    “好的，我今晚就着手。”

    “也不用这么急。”陈立看看时间，“都七点了，先吃饭吧。走，我请你，算是感谢你今天的工作。”

    苏晴有些意外：“这……不合适吧，陈主任？”

    “有什么不合适？工作餐。”陈立拿起外套，“走吧，县城新开了家湘菜馆，听说味道不错。”

    两人来到湘菜馆，找了个安静的卡座。

    点完菜，陈立问起苏晴的经历。

    “听说你以前是语文老师？”

    “嗯，在县一中教高一年级的语文。后来姜书记觉得我文字功底还行，就把我调到县委办了。”

    “教语文的转到行政岗位，适应吗？”

    “一开始不适应。”苏晴实话实说，“觉得行政工作琐碎，不如教书纯粹。

    但后来慢慢发现，行政工作也能创造价值，尤其是看到自己参与的工作能推动一个地方发展，那种成就感是不一样的。”

    “说得好。”陈立点头，“行政工作确实琐碎，但把每一件琐碎的事做好，就变得不简单了。”

    菜上来了，两人边吃边聊。

    苏晴谈起了她对恩施发展的观察，谈起了她对数字经济的理解，甚至谈起了她对陈立工作风格的钦佩。

    “