三分！

    分差来到6分！时间只剩1分钟！

    这个进球，彻底杀死了比赛悬念。丰田中心陷入狂欢！最终，火箭以108:101力克湖人，以一场含金量十足的胜利结束季前赛。

    沐阳全场出战36分钟，得到32分13助攻8篮板4抢断的准三双，并在最后时刻命中致命三分。阿泰斯特（火箭版）得到19分6篮板，巴蒂尔15分，斯科拉14分10篮板。

    赛后，更衣室里气氛热烈。击败卫冕冠军，哪怕只是季前赛，也极大地提升了球队的自信。

    “看到了吗？我们能做到！”阿泰斯特吼着，和每个队友击掌。

    “罗恩，你那几个冲筐太硬了！”洛瑞称赞。

    “是Sunny传得好。”阿泰斯特难得“谦虚”一下，看向沐阳，“最后那个三分……你他妈怎么敢投的？”

    沐阳笑了笑：“机会出来了，就投了。”

    “那是机会？我以为你要失误了！”阿泰斯特摇头。

    就在这时，沐阳的手机震动，是一条来自大卫·斯特恩的加密信息：

    “表现卓越。但树大招风。有人准备在‘特别观察期’中期评估上做文章。小心‘疲劳管理’和‘商业活动过度’方面的指控。建议适当轮休，并规范代言活动时间。保持联系。”

    信息很短，但信息量很大。斯特恩在提醒他，萧华可能要在“特别观察期”的中期评估（通常在赛季开始后1-2个月进行）中发难，切入点可能是“过度使用球星导致伤病风险”（疲劳管理）和“球员老板商业活动影响竞技状态”。这是两个看似合理、实则刁难的指控。

    沐阳眼神一凝。果然，萧华不会坐视他一路高歌猛进。所谓的“观察期”，随时可能变成收紧绞索的借口。

    他回复：“收到。感谢提醒。”

    看来，新赛季开始后，他不仅要应对球场上的对手，还要应对来自联盟办公室的“场外联防”。适当的策略调整是必要的。

    几天后，NBA2009-10赛季常规赛正式拉开大幕。火箭队的首场比赛，是客场挑战波特兰开拓者。开拓者拥有罗伊、阿尔德里奇、奥登（已伤愈）的年轻核心，实力不容小觑。

    赛前，火箭队收到了联盟办公室的一份“温馨提示”文件，内容是“建议各球队合理规划核心球员出场时间，注重球员健康与可持续发展，联盟将关注各队‘负荷管理’情况。”虽然没有点名，但结合斯特恩的提醒，沐阳和火箭管理层都明白，这份文件很大程度是针对他们来的。

    “想用舆论和规则限制我？”沐阳看着文件，冷笑。他不会轻易妥协，但也不会蛮干。

    对阵开拓者的赛季揭幕战，沐阳首发出战。他明显感受到了开拓者防守策略的针对性——无限换防，给予高强度身体对抗，不惜犯规，目的就是消耗他。罗伊和巴图姆轮番照顾，内线的阿尔德里奇和奥登也随时准备协防。

    沐阳没有强行硬打。他更多地利用无球跑动和掩护寻找机会，接球后迅速决策，或突或传。首节他仅出手4次，命中2球，得到5分，但送出了5次助攻，盘活了全队进攻。火箭首节领先7分。

    第二节，沐阳带领轮换阵容。他加强个人攻击，连续命中两记三分，并助攻阿泰斯特完成空接暴扣，打出一波10:0，瞬间将分差拉开到17分！半场结束时，沐阳数据是18分8助攻，火箭领先15分。

    下半场，开拓者疯狂反扑，罗伊和阿尔德里奇连续得分。第三节中段，分差被缩小到5分。关键时刻，沐阳再次站了出来。他先是一个抢断快攻上篮稳住局势，随后又命中一记高难度后仰跳投。当开拓者再次包夹时，他及时分球，助攻底角的巴蒂尔命中三分。三节战罢，火箭重新将优势扩大到12分。

    第四节，沐阳只打了前半节，在命中一记中投并送出两次助攻后，便在球队领先18分的情况下，被阿德尔曼教练换下休息。最终，火箭队以112:98客场击败开拓者，取得开门红。

    沐阳全场出战32分钟，22投12中，三分8中4，罚球6中5，得到33分14助攻6篮板3抢断，效率极高，且出场时间控制在了“合理”范围内。

    赛后，有记者果然问到了关于“负荷管理”和出场时间的问题。

    “Sunny，你今晚只打了32分钟，是教练组的特意安排吗？是否与联盟近期的‘建议’有关？”

    沐阳从容回答：“教练根据比赛情况做出的正常轮换。我们领先较多，让主力多休息是明智的。我的身体感觉很好，但球队胜利永远排在个人数据之前。我们会科学地规划整个赛季。”

    他的回答无懈可击。既没有承认受到联盟压力，也展现了团队至上的态度。

    然而，就在火箭队带着胜利飞回休斯顿，准备主场揭幕战时，一个突发事件，再次将沐阳和火箭推上了风口浪尖。

    TMZ爆出猛料：休斯顿火箭队老板