多蒙和王主任对视一眼，点了点头，交代了一下手头的工作，便跟著许正离开了车间。

    许正又让路过的一名员工去通知叶百媚也到办公室来。

    ……

    办公室里。

    “许老板，是有什么新安排吗？”

    叶百媚看到许正神色比平时略显严肃，主动问道。多蒙和王主任也投来询问的目光。

    许正示意三人坐下，亲自给他们倒了水，然后才开口，语气平和但带著一丝郑重：

    “叫大家来，主要是想再强调一下最近厂里的安全和保密工作。”

    他没有提去见向军和红头文件的事，这是纪律，也是为了不打草惊蛇。

    “我们的新產品马上就要进入试產阶段，这是最关键的时刻。”

    许正的目光扫过三人。

    “树大招风，我担心会有一些不相干的人或者竞爭对手，可能会在这个时候动歪心思，比如打探我们的技术机密，或者故意製造点麻烦。”

    他说的比较含蓄，但意思很明確。

    叶百媚瞬间想到了黄髮，脸色微微一变。

    “许老板，您是说……那个黄髮他们可能会……”

    “防人之心不可无。”

    许正打断了她，没有直接肯定，但意思不言而喻，“不管是黄髮，还是其他人，我们都要提高警惕。”

    他看向多蒙和王主任。

    “多蒙，王主任，技术部和试製车间是重中之重。从今天起，要进一步加强管理。所有技术资料、图纸，必须严格归档，未经我批准，任何人不得外借、复印。核心试验区，加派可靠的人手值守，非本项目组成员，一律不得入內。尤其是晚上，更要加强巡查。”

    多蒙神色认真了起来。

    “我明白，我会立刻重新梳理保密条例，安排专人负责资料管理和区域安保！”

    王主任也重重拍胸脯。

    “许老板您放心！车间这边我亲自盯著！一只苍蝇也別想飞进来捣乱！工人那边我也会再强调纪律，谁敢多嘴多舌，我饶不了他！”

    许正点头，又看向叶百媚。

    “叶厂长，全厂的安保等级再提升一级。门卫严格执行双岗制和出入登记制度，特別是原材料和成品仓库，晚上必须安排双人值守並定时巡逻。对外来人员，一律要核实清楚身份，並由相关部门负责人陪同才能进入。如果发现形跡可疑的人在场区周围徘徊，立刻报告。”

    “好的，许老板！我马上去重新部署安保力量，完善登记流程！”

    “另外，”

    许正沉吟了一下。

    “新產品的具体投產日期、工艺参数、还有初步定价策略，这些核心信息，暂时控制在最小范围，仅限於我们在场的几个人知道。对外统一口径，就说还在最后测试优化阶段，其他待定。”

    “明白！”

    三人齐声应著。

    他们都意识到事情的严肃性。

    “好了，就是这些事。大家去忙吧，有什么异常情况，隨时直接向我匯报。”

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    许正最后叮嘱。

    “是，许老板！”

    三人起身，神色凝重地离开了办公室。

    许正看著关上的门，轻轻舒了口气。

    他该做的都已经做了。接下来，就要看黄髮那伙人，到底会出什么招了。

    …………

    平静的日子仅仅过了两天。

    这天上午，许正正在办公室里审阅新钓竿的量產工艺流程文件，门外传来了急促的敲门声。

    “咚咚咚！”

    “请进。”

    门被推开，叶百媚脚步匆匆地走了进来，脸上带著难以掩饰的焦虑和一丝愤慨。

    她手里拿著几份报纸，径直走到许正的办公桌前。

    “许老板！不好了！出事了！”

    叶百媚的声音有些急促，將手中的报纸摊开在许正面前。

    许正抬起头，看到叶百媚的脸色，心中微微一沉，但面上依旧平静。

    ：“別急，慢慢说，出什么事了？”

    “您看这个！”

    叶百媚指著报纸上的几处版面，语气激动，“今天刚出的省报副刊，还有市里的几家小报，都登了关於我们厂的报导！全是胡说八道！”

    许正目光扫向报纸。

    只见省报副刊一个不太起眼的位置，有一篇题为《乡镇企业进军高端钓具引质疑：碳纤维技术是否“水土不服”？》的报导。

    文章內容看似客观，实则暗藏机锋，引述所谓“业內人士”和“专家”的看法，质疑乡镇企业的技术实力和管理水平能否支撑高端碳纤维產品的研发生產，暗示可能存在“技术不成熟”、“盲目上马”、“炒作概念”的