许正点头。

    “生產计划要更科学，儘量提前安排，给大家留出安排家务的时间。叶厂长，这事生產部要重视，改进一下流程。”

    “好的，我们儘快优化。”

    叶百媚点头。

    大家你一言我一语，提出了各种问题，许正都认真听著，能当场拍板的当场解决，需要研究的就让相关负责人记下，承诺限期答覆。

    现场的氛围热烈务实。

    说著说著，话题不知不觉就转到了厂里的发展和许正本人身上。

    “许老板，说真的，咱们厂现在真是越来越好了！”

    一个中年工人一脸的感慨。

    “以前在別的厂干，老板就知道催產量、压成本，根本不把工人当人看。在咱们这儿，不光工资按时发，待遇好，您还这么重视咱们的想法，我们心里暖和！”

    “是啊！特別是这次对付那帮骗子，许老板您真是这个！”

    另一个工人竖起大拇指，一脸佩服。

    “太解气了！跟著您干，有前途，心里也踏实！”

    “还有咱们的新產品！碳纤维钓竿！那可是高科技！咱们能参与生產，说出去都有面子！”

    “许老板有眼光，有魄力！带著咱们往前走，日子有奔头！”

    听著工人们质朴却真诚的话语，许正心里感慨万千。

    他经歷过作为“牛马”被压榨、被忽视的岁月，深知一个企业真正的根基是什么。

    不是冰冷的机器，不是华丽的报表，而是这些朴素的，拥有无限创造力的劳动者！

    只有真正尊重他们，关心他们，激发他们的主人翁精神，企业才能拥有源源不断的活力和抵御风浪的凝聚力。

    “大家过奖了。”