几里路。这些好处，看得见摸得着。”

    

    “有没有阻力？”

    

    “有。”程立不回避，“开始有人不理解，觉得是政府的事，为什么让群众干。我们一家家做工作，算细账，讲道理。”

    

    “具体怎么做工作？”

    

    程立把走访群众、调解矛盾的事简单说了。

    

    周晓云听得认真，不时点头。

    

    到了溪边，摄像机开始拍摄施工场景。

    

    周晓云忽然问：“程镇长，我听说省里要在全省推广你们的模式，您压力大吗？”

    

    这个问题很敏感。

    

    程立想了想：“压力肯定有。但更多的是责任——要把这个模式完善好，让其他地方能用，能用好。”

    

    “完善？您觉得现在模式还有什么不足？”

    

    “至少三点。”程立掰着手指，“第一，产业配套没跟上，路修好了，致富的路还没通。第二，长效机制没建立，靠热情不可持续。第三，区域不平衡，有的村干得好，有的村差一些。”

    

    他说得很实在，不避讳问题。

    

    周晓云眼睛亮了：“程镇长，您很坦诚。很多干部接受采访，只讲成绩不讲问题。”

    

    “问题不讲，它也在那里。”程立说，“讲出来，才能想办法解决。”

    

    拍摄进行了一个多小时。临走时，周晓云说：“程镇长，片子大概下周播出。另外，我们台领导想请您做一期专访，深入谈谈农村工作，您看……”

    

    “等我忙过这阵吧。”程立没有立刻答应，“现在修路是关键期，不能分心。”

    

    “理解。”周晓云递过名片，“随时联系。”

    

    送走电视台，邻县考察团到了。

    

    带队的是个五十多岁的老书记，姓郑，一见面就握住程立的手：“程镇长，久仰大名啊！我们在县里听说你们的事，迫不及待就来了！”

    

    “郑书记客气了，互相学习。”

    

    郑书记很实在，看现场时问的都是具体问题：“群众出工怎么记？材料怎么管？质量怎么控？”

    

    程立一一解答，毫无保留。

    

    看完现场，郑书记感慨：“程镇长，你们这个模式，最可贵的是干部带头。我们那儿也有修路任务，但干部光指挥不干活，群众就没积极性。”

    

    “所以关键在干部。”程立说，“干部不带头，什么模式都白搭。”

    

    “说得对！”郑书记重重拍他的肩，“年轻人，有想法，有干劲！我们要向你们学习！”

    

    送走考察团，已经中午十二点半。

    

    程立匆匆吃了口饭，又准备下午的观摩会。