我觉得现在这种情况，加强训练没毛病。

    保安队的身体素质确实差，一个个都虚成啥样了，锻炼下也挺好。但是如果赔钱搞训练，那就很操蛋了，钱才是问题关键。

    “训练费包含在服务费里，以前是公司出钱。”王军很无奈：“训练这些都归内保管，所以这钱也该他们出。但是总公司现在很乱，谢队也不在，烦死我了！”

    “谢队给了笔钱，这段时间福利翻倍。”我心里一动，对王军问道：“这笔钱能不能从福利费里出？”

    “那得找谢队！”

    王军眉头紧皱：“但是我觉得，这事儿最好别开口。”

    “怎么说？”

    每个队三十几个人，两个队加起来七十来个，一个人五块钱训练费，一天350块钱。谢队说最近福利翻倍，那就是700块钱。一个月两万，虽然是一笔不小的费用，我觉得以谢队的能力，应该承受得起。

    现在这种情况，我觉得谢队应该会支持。

    合约续签的敏感时期，团队的稳定性大于一切。他跟我说过很多次，盛鑫是他的招牌绝对不能乱。

    “服务费总公司收的，谢队出钱不成了冤大头？”王军皱了皱眉：“谢队手里有塘口平湖两个大区，七八十个驻点，八百多个兄弟。中班不训练，那也是近六百人，每天训练费3000块！”

    好吧，是我肤浅了！

    一天3000一月就是9万，这对谢队来说也不是小钱。不患寡患不均，处在谢队的位置上，要么不给要么都给，否则还会出大乱子。

    “这还不是问题关键，关键是底线不能破。”王军犹豫了下：“大家都看得出来，谢队周队在斗法，只要退步做一回冤大头，后面就有无数次冤大头等着。周龙那人多脏啊，整人一套一套的。”

    确实，他的分析完全正确。

    冤大头只要有了第一次，被人发现弱点，后面就有无数次。

    “这件事的恶心之处在于，内保折腾的是我们的兄弟。”大军很恼火：“谢队让我们克制，我感觉他也没太好办法。平湖那边的烂账，谢队要吃大亏。他现在的精力，也顾及不到我们。”

    克制？

    看来谢队真没辙了，要不然不会说出这么软的话。

    怪不得他给了我们5万块钱福利经费，是想用错位补贴的方式，安抚大家的情绪。不过这样只能缓解一时，不是长久之计。

    如果阿雄鲨鱼他们发现这招有用，肯定会变本加厉折腾人。

    反正盛鑫不是他们的业务范围，搞黄了就搞黄了，对他们来说也没多少损失。

    “现在夜班补贴是多少？”

    我觉得这事儿，必须立刻解决。要不然的话，很容易出事情。

    “以前是2块管夜宵，现在加到4块。”王军开口说道：“就是很熬人，兄弟们情绪都很烦躁。”

    “明天带夜班的兄弟，出去吃顿好的。”

    我想了想，对王军说道：“天亮了我请示下谢队，看看他的意思。”

    王军愣了下：“谢谢哥！”

    “这也是我的事。”

    谢队把这边交给我们，不能真被人搅黄了。

    “我建议你和彪哥唐教官沟通下再请示，事情办不好也别自己背锅。”王军小声说道：“要想解决问题，重点在阿雄身上。这狗腿子最近嚣张得很，拿着鸡毛当令箭使。”

    哦？

    听起来好像是个思路！

    解铃还须系铃人，哪个狗腿子出头搞事，就先给他腿打断。虽然并不能完全解决问题，至少可以安抚兄弟们的情绪，自己也能收获一些威信。

    “我会考虑的。”

    我心里已经有想法了，具体怎么做还需要斟酌。

    一路查岗走过去，果然都累得不行，超过一半人都在睡觉。

    回到办公室，我看到唐教官坐在里面看监控。熬了一晚上，他的样子看着也很疲惫。

    “累就回去睡会儿。”

    我拿茶杯泡茶，闻了闻茶香脑子清醒不少。

    “等交完班再说。”

    唐教官打了个哈欠，遥控器攥得很紧。

    他这是下意识行为，也暴露了内心想法。

    从总公司被赶到这里，他失去了权力，心里肯定很慌。他现在最想做的事，肯定是在新的地方重新获得权力，重新获得生存的土壤。

    这么一分析，我能理解他对我的敌意了。王彪的队长稳如泰山，下面的分队长也对他构不成威胁，只有我们是处于同一生态位。

    “也行。”

    我看着外面天色：“内保跑到我们这边搞事了？”

    “例行训练，我们被盛鑫投诉了。”唐教官眼睛看着监控：“陈斌说我们的安保人员，体能和精神状态很差，怀疑我们的能力。”

    陈斌？