王华兵回到自己租的那间公寓，把钥匙丢进玄关的碗里，换了拖鞋走进客厅。

    他走到客厅角落的小冰箱前，拉开冰箱门，里面空空荡荡的，就剩两罐啤酒和半盒快过期的牛奶。

    他拿了罐啤酒，关上门，在沙发上坐下来。

    沙发是房东配的，不知道用了多少年了，坐垫已经塌下去一块，整个人坐上去的时候会不由自主地往中间滑。

    他拉开啤酒拉环，喝了一口，然后把那瓶冻得发凉的铝罐放在茶几上，从公文包里掏出那份TUTU科技的招聘宣传单，重新看了一遍。

    刚才站在路口等红灯的时候他只是随便扫了几眼，现在坐下来，才有空仔细看每一行字。

    宣传单正面列着岗位列表，每一个岗位后面都标注了工作地点。

    他注意到大部分岗位都写了“沪城/帝都/妖都可选“，有几个还多了“蓉城“的选项。

    这说明TUTU的分公司网络已经铺开了，不只沪城一家，而是在全国几个主要的城市都在布局。

    他想了想，之前在沪城总部开会的时候听过一个数据，TUTU在全国已经有三个分公司，员工总数快突破五百了。

    这个数字在龙国游戏行业里已经可以排进前十了。

    王华兵靠在沙发上，把宣传单翻到背面。

    背面是福利待遇的介绍，写得比正面详细得多。

    薪资结构那一段列出了详细的构成方式。

    基础工资占比百分之六十，绩效奖金占比百分之三十，年终奖占比百分之十。

    绩效奖金按季度发放，年终奖根据公司年度利润按比例分配。

    下面还有一行小字作为补充说明——“上年度年终奖平均水平为六个月薪资“。

    六个月。

    他想起白天在茶水间里听到的那个数字，跟这上面写的对上了。

    他又往下看了一行。

    加班费部分写得同样具体。

    工作日超过晚间八点算加班，加班费按小时薪资的百分之两百计算。

    周末加班则按百分之三百计算，法定节假日则是百分之四百。

    下面还有一行备注——“以上所有加班均需提前申请并获批，未经申请的自愿加班不计入加班费“。

    王华兵看到那一行备注的时候，嘴角动了一下，不知道是想笑还是别的什么。

    他以前在微博的时候，加班是常态。

    晚上九点走算早的，十点十一点也是常有的事。

    但微博从来没有发过加班费，连调休都没有。

    领导会在周会上说“大家辛苦一下这段时间多干点“，然后就没有然后了。

    他继续往下扫。

    其他福利部分还有几条：每年一次全面体检、每年两次国内旅游、每月五百块交通补贴、每月五百块餐补。

    旁边还印了一个二维码，下面是“扫描二维码，了解更多招聘详情“。

    王华兵盯着那个二维码看了几秒，然后放下宣传单，端起啤酒又喝了一口。

    他把啤酒罐放到一边，拿出手机解锁，打开了聊天软件。

    他翻了翻通讯录，找到一个备注名叫“陈默“的联系人。

    两个人的聊天记录停在去年十月份，那时候陈默还在腾讯华东做负责人，两个人因为TUTU的事情，还进行了合作。

    只不过后来的陈默倒向了TUTU，直接背刺了自己。

    对此，王华兵其实表示理解，毕竟商战里，没有永远的朋友，只有永远的利益。

    王华兵的手指悬在屏幕上方，停了大概十几秒，最后还是退出了聊天界面，把手机放回了茶几上。

    他整个人往沙发里陷了陷，盯着天花板发呆。

    他承认他确实动了心思。

    白天在茶水间门口听到那些话的时候，他虽然面上没什么反应，但那些话在他脑子里已经盘桓了整整一个下午。

    到了下班看到那个招聘摊位的时候，他走过去接那张宣传单的瞬间，心里其实已经在想——如果，万一，有那么一个机会，能让他重新开始呢？

    但他很快又把这个念头按住了。

    他之前跟TUTU打过仗，而且是主动挑起来的那一方。

    虽然具体业务上的摩擦是下面的团队在执行，但上面拍板是他拍板的。

    陆然那边的人肯定知道这一点，他如果去投简历，人家第一反应多半是——这人是不是来卧底的？

    换位思考，如果是他坐在招聘桌后面，看到一个敌对公司的负责人来递简历，他也不会信。

    所以这条路大概率是走不通的。

    至少以普通求职者的身份走不通。

    他重新拿起那张宣传单又看了一遍，然后翻到正面，目光再次落在最下面那行手写的字上——“