分摊到6000头上，人均大概是550万。

    而这550万，是现在的估值。

    按照【神级预判】给的方向，新公司的总估值会达到万亿级别。

    那时候，每个员工手里的股权价值，将会达到1000万左右。

    不过，等每个员工拿到股权后，是卖出还是继续持有，就不是自己能决定的事情了。

    “……”

    陆安站起身，伸了个大大的懒腰。

    股权激励的大框架已经想清楚了，具体的细则需要让芊芊跟法务团队碰一下，确定一下各类手续。

    但这次激励的核心原则只有一条，让留下来的每一个人都知道——忠诚，是有奖励的。

    而且这个奖励，将远超他们的想象。

    他拿起桌上的签字笔，在忠诚名单的首页写下一行批注——将我名下合并后新公司的6%股权，发放到新公司全体员工的手里。

    写完之后，陆安发信息通知陈芊芊，【芊芊，桌子上有一份我批注的文件，你拿去跟法务总监确定一下激励方案行不行的通。】

    【如果能行，那就通知千语传媒的所有人，下午4点召开全员会议。】

    【陈芊芊：安哥，收到！】

    得到陈芊芊回复的陆安将手机揣回兜里，然后迈步走出总裁办公室。

    “该去给家里的小笨猪，买麻辣兔头了！”