这段时间，隨著希腊快速的发展，终於也有资本家开始在希腊投资各种工厂了。

    其中大多数都是最为初级原始的工厂，放在后世可以看做农村中的小作坊。

    因为希腊人口不足，许多工厂都跑到希腊境外，尤其是就近的巴尔干地区招收劳工。

    王室財团在这其中也算是起了带头作用，为了解决工人不足问题，投资的工厂中有接近一半都用的是外雇的劳工。

    大量劳工的涌入，带来的也不仅仅是好处，同样还有许多麻烦的事情。

    比如涌入的人口中混杂了一些犯罪分子，导致治安出现了问题，同时外地人和本地人也难免出现抱团对抗的情形。

    问题最多的就要数劳资纠纷了。

    在奥托的要求下，王室財团招募的工人都是给的正规合同，各种待遇都是规定好的，执行也还算到位。

    但除了王室財团之外，其他的那些资本家秉承著固有的本性，像是用各种方法剋扣工资，还有让工人长时间加班等等手段层出不穷。

    为了调解纠纷，政府部门的工作人员感觉根本忙不过来，如果不是王室財团的產业占据了大部分国內的工厂，恐怕希腊早就一片乱象，民怨沸腾了。

    等各地的报告上来，奥托思索了一番，將內阁主要成员召集了起来，道：

    “现在大家都知道各地上报的情况了，如果任由问题继续扩大，恐怕希腊国內都要不稳了，內阁有什么想法？”

    得到了奥托的示意，萨诺斯道：“现在各地主要的问题是资本家和工人的纠纷，一些资本家为了追求利润，过分的压榨工人。

    我觉得应该立法对这些资本家的行为进行规范，保障这些工人的合法利益，在法律公布开始施行之后，將那些违反法律的人都严加处置。”

    “可这样会不会影响那些资本家投资的积极性。”財政大臣有一些担忧的说道。

    “我觉得不会，据我所知，现在发生问题的只是小部分的资本家，事实上国內大部分的资本家给工人的待遇都还算不错。

    这些资本家的工厂僱佣的工人大多都很满意他们的待遇，许多的外国劳工都是衝著这些资本家良好的待遇才来到希腊的。”

    教育大臣说道：“真正需要处置的都是那些一味地追求利润，不顾工人死活的黑心资本家。”

    看情况差不多了，奥托说道：

    “的確，我听说那些闹出事情来的工厂，许多都是规模不大的小作坊，他们的所有者不单过度压榨工人，还想尽办法偷税漏税，恨不得將所有的钱都装进自己的口袋。

    允许这样的行为，反倒会让那些正常经营的资本家因为提高工人待遇利润减少，在竞爭中处於不利地位。

    如果这导致一部分正常经营的资本家也开始有样学样，才是大问题。

    所以內阁要快一些將草案拿出来，鼓励那些正常经营的工厂，对黑心工厂则要严加惩处。”

    其他的內阁大臣见奥托已经將基调定下来了，也纷纷表示赞同，很快內阁对出台相关法律达成了一致。

    在经过了两个多月的討论之后，內阁公布了最新的《企业用工规范》试行版，按照其中的规定：

    1从1834年5月1日起，希腊开始实行十二小时工作日，工人可以自愿选择是否加班，工厂拥有者不得因此削减工人的工资待遇，同时加班必须要支付额外的报酬。

    2希腊將根据地方人民的收入和消费水平確认最低的工资標准，企业凡是希腊境內僱佣工人，付出的工资都不得低於最低的工资標准。

    3工人如果在工作的时候受伤，有资格得到补偿，根据伤势的不同，补偿的標准不同。

    4对无故剋扣工资，拖欠工资的行为予以严厉打击，一旦確认有相关的行为，违反者將赔付十倍为基础的赔偿金，同时工商部门会根据情节轻重处以罚款。

    ……

    这部法律奥托在某种程度上参考了后世的一些规定，同时也根据现在这个时代的情况，进行了一些適应性的改变。

    比如十二小时工作制，现在工人工作的时间普遍在十五六个小时，如果再减少，会大大的减少企业的竞爭力。

    还有就是禁止僱佣童工的问题，在这个试行版的草案中，也將童工年龄的规定定为十四岁以下。

    主要是这个时代，在一些普通的家庭，十四五岁的年纪，许多人都已经开始被视为劳动力，甚至在一些时候不得不当家了，法律的规定也不能忽视实际的情况。

    总体来说，这部法律还是偏向於保护工人的利益，尤其是在处罚方面更是严厉无比。

    奥托还將劳资纠纷的处置，是否妥当和及时，和官员的政绩考核相掛鉤，以此儘量避免那些政府的工作人员执行不到位。

    而这部法律在后世也被认为是第一部真正关注工人利益的法律。

    其中详细规定了