“对了老板，还有一件至关重要的事情，需要向您请示。”马世民似乎想到了什么，继续说道。

    “你说。”林浩然放下茶杯，示意他继续。

    “是关於甲骨文半导体公司掌舵人的问题。”马世民正色道，“公司成立在即，技术、设备、资金都在陆续到位，但一个强大、有远见且能服眾的领导者，是决定公司能否快速走上正轨、並实现我们宏大目標的关键。

    我虽然可以暂时兼任统筹，但您知道，我未来的主要精力將放在银河战略委员会的宏观协调上，同时目前置地集团的地產业务也需我投入相当心力。

    长期来看，我需要一位能全身心投入、真正懂半导体產业、且具备卓越管理能力和战略眼光的ceo来执掌甲骨文。”

    林浩然微微頷首，这正是他也在考虑的问题。

    马世民是他的左膀右臂，擅长资本运作、项目管理和多线协调。

    但半导体是高度专业和技术驱动的行业，確实需要一位深諳此道的专业人士来掌舵。

    他原本的设想也是寻找一位顶尖的行业领袖来担任ceo。

    “你有人选了？”林浩然问道。

    “目前有一些初步的接触和目標。”马世民从隨身公文包里拿出一份文件，递给林浩然。

    “这是之前向您匯报过的，我们全球范围內接触过的超过三十位在半导体设计、材料、工艺、设备等领域的资深专家名单。

    其中，已经明確有加盟意愿的，我已经用红笔打了勾，一共有十二位，这些人都在各自的领域有相当的建树，有些是顶尖的技术专家，有些是资深的管理者。”

    林浩然接过名单，仔细瀏览起来。

    名单製作得很详细，列出了每个人的姓名、国籍、年龄、当前职务、主要成就、专业领域以及初步接触的反馈。

    打勾的十二人，確实都是业內精英，有来自美国贝尔实验室的华裔材料科学家，有曾在英特尔担任过工艺主管的华裔工程师，有在欧洲知名研究机构负责晶片设计的德国专家，也有在日本大型电子企业担任过事业部长的日籍管理者。

    平心而论，这份名单上的人选，任何一个单独拎出来，都足以成为一家初创半导体公司的技术核心或高级管理者。

    但要从中挑选出一位能够统领全局、负责战略制定、团队建设、技术路线选择、生產运营乃至全球市场开拓的ceo，似乎都还差那么一点火候。

    要么是技术背景过强但管理大型综合性企业经验不足，要么是虽有管理经验但对最前沿的技术趋势把握不够，或者就是文化背景和认同感上可能存在隔阂。

    林浩然的目光继续往下扫，落在了那些“未明確意向”或“接触中”的名字上。

    这些名字他大多不认识，毕竟前世他对半导体行业的了解，更多局限於几家巨头和少数標誌性人物。

    然而，就在他目光即將移开时，一个名字如同磁石般吸引了他的注意力——张中谋。

    这个名字，对林浩然来说，如雷贯耳！

    在他前世的记忆中，张中谋是未来全球半导体代工產业无可爭议的教父，是台积电的创始人。

    正是他，开创了专业半导体代工模式，彻底改变了全球半导体產业的格局，將台积电从无到有打造成世界半导体製造的霸主，其技术和產能深刻影响著全球科技產业链，甚至牵动著大国博弈的神经。

    这是一位兼具远见卓识、铁腕管理、深厚技术背景和卓越商业头脑的传奇人物。

    林浩然立刻看向名单上关於张中谋的资料：

    姓名：张中谋

    年龄：51岁

    国籍：美籍华人

    当前职务：德州仪器集团全球副总裁，兼任德州仪器消费者產品集团总经理

    主要成就：在德州仪器工作多年，歷任多个重要管理职务，成功领导过多个半导体產品的研发与市场推广，是德州仪器內部公认的核心管理干將，也是在美华人中担任大型半导体企业高级管理职务最高的人之一。

    专业领域：半导体製造管理、战略规划、市场营销。

    接触状態：初步接触，对方对加盟初创公司持谨慎態度，更倾向於继续留在大型跨国公司內发展。

    备註：能力极强，视野开阔，但挖角难度极大，需极具吸引力的条件和愿景。

    “张中谋！”

    林浩然手指轻轻点在这个名字上，眼中闪过一道锐利的光芒。

    没想到，马世民的团队居然已经接触到了这位未来巨头！

    虽然目前看来对方意愿不强，但这恰恰说明，此时的张中谋，虽然已经身居高位，但或许尚未完全找到能彻底施展其抱负的平台？

    歷史已经改变，台积电还未诞生，而“甲骨文半导体”却即將横空出世。

    “这个人，你们接触过了？具体反馈如何？”林