要同时內置王烁以及柳叶眉所属零蛋的电子序列號才能激活生效，少一人都会导致这条命令的优先级无限降低。

    当然，王烁也可以强行提升命令的优先级，但这需要通过他专属的零蛋激活特別监管条例，以后出了事下属就可以依据这一条直接甩锅。

    其他各级领导层也是一样，通过专属零蛋的特別监管条例可以不受公司规定影响的做出决定，零蛋只会忠实的记录命令，不会强制干预，但如果出了问题就要负主要责任。

    同时，接到命令的人员如果发现命令有明显的瑕疵或者重大错误，也可以拒不执行或者选择上报复查，甚至可以按照自己遇到的实际情况自行做出调整，零蛋同样不会强制干预，只会记录日誌，只要你事后能证明你的选择是正確的，那一切都好说。

    规矩看上去很死板，但却基本对员工的自由没有任何干预。

    在整个前沿科技的条例中，只有一条规矩是必须要无条件执行的，那就是——上班和加班期间必须携带零蛋。

    这是铁例，不容辩驳。

    为了彻底的执行这条规定，在零蛋全部配备到位后，柳叶眉直接杀鸡儆猴，开除了十数位屡教不改的新员工並全公司进行通报。

    顿时，整个公司的风气都好了起来，到处都是悬浮的零蛋。

    没办法，柳老魔实在是做的太绝了，一点反抗的机会都不给的。

    开除一个实习期的员工，竟然还给n+2，这你敢信？