几秒。

    苏小冉低头看著平板上记录的內容，手指微微颤抖。

    这福利標准……

    別说动画行业了，放眼整个网际网路和文化產业，都绝对是顶配中的顶配！

    15天带薪年假+5天带薪病假，这已经超过了很多外企的標准。

    全员免费体检，还算正常操作。

    但给员工全家买商业医保，连父母都覆盖……

    这得花多少钱？！

    “杨导……”

    苏小冉抬起头，声音有些发哽，“您確定吗？”

    “这福利成本会非常非常高，尤其是医保这部分，如果员工父母年龄偏大或者有基础病，保费可能比员工工资还……”

    “那就付。”

    杨千的语气平静。

    “光之国能走到今天，离不开所有人的努力。”

    “从《迪迦》到《小樱》，从《那兔》到《轻音少女》……”

    “每一部作品的成功，都是大家一起拼出来的。”

    “这份荣光，我不会独享。”

    他靠向椅背，看著窗外园区里来往的员工。

    “钱赚来就是花的，与其买什么豪宅豪车，不如花在真正值得的地方。”

    “再说了……”

    杨千笑了笑，“咱们去年赚的也不少吧？”

    苏小冉深吸一口气，调出財务部昨晚发来的年度財报摘要。

    “是的。”

    “扣除所有开支，光之国年度净利润……”

    她顿了顿，报出一个数字。

    “6.7亿。”

    “主要收入来源包括：动画点播分成、周边產品销售、ip授权、虚擬歌姬相关收益等。”

    “如果算上昨晚《迪迦最终圣战》的票房和周边销售，这个数字应该已经突破7亿了。”

    杨千挑了挑眉。

    7个小目標。

    听起来很多，但相比那些动輒年收几百亿的网际网路巨头或者娱乐公司。

    光之国確实还是个发展中企业。

    而且他很清楚，这7个亿里，有很大一部分本可以赚得更多——

    比如周边定价完全可以翻倍，虚擬歌姬歌曲收费也可以提高。

    甚至《迪迦最终圣战》如果按正常院线票价卖，票房可能直接破十亿。

    但他选择了让利。

    三块钱的电影票，19.9的神光棒，一块钱的数字单曲……

    他把利润最大限度地让利给了观眾。

    而且光之国从成立至今，股权结构极其简单。

    100%由杨千个人控股。

    没有其他股东掣肘，没有董事会指手画脚，他拥有绝对的话语权，可以完全按照自己的理念来经营。

    现在，是时候把这份红利，也分给一起奋斗的员工们了。

    “那就这么定吧。”

    杨千拍板，“你整理好具体方案，今天下午就发全员邮件公布。”

    “好的，杨导！”

    苏小冉用力点头，眼眶有些发红。

    她跟了杨千大半年，很清楚这位年轻老板是什么性格。

    说一不二，言出必行。

    而且从不画饼。

    说给福利，那就是真金白银地给。

    “对了杨导。”

    她突然想起什么，犹豫了一下，还是小声问道。

    “您给自己安排了什么特殊福利吗？”

    “比如配个私人飞机？或者买栋別墅？再不然招几个生活助理？”

    “或者，女人，你已经成功引起了我的注意，这片鱼塘我为你承包了？”

    苏小冉说著说著，自己都忍不住笑了。

    “我看那些网络小说里的霸道总裁，都是这么干的。”

    杨千：“？？？”

    他哭笑不得地看著自家助理。

    “小冉，你最近是不是跟玉华老师走太近了？”

    “他最近满嘴都是恐怖如斯、此子断不可留。”

    苏小冉脸一红，吐了吐舌头。

    “就……偶尔看看嘛。”

    “少看点。”

    杨千无奈摇头，“至於我自己的福利……”

    他想了想。

    豪车？

    没兴趣。

    他又不喜欢飆车，现在开的这辆国產suv还是五凌老总周建国送他的。

    开著挺舒服的。

    豪宅？

    更没兴趣。

    一个人住那么大的房子干嘛？

    打扫起来还麻烦。

    私人飞机？

    那玩意儿养起来比买还贵，纯属浪费。

    生活助