对接？万一有人临时反悔怎么办？这些具体的事，都是张明远在跟万家服务的陈董对接。现在把他撤了，谁去接这个摊子？"

    "第二，市里林校长，方副市长亲自打电话过问这个事，说是要把清水县的''''劳务派遣''''模式作为典型，在全市推广。省厅那边也在关注。这个时候换人，是不是得给上级一个说法？"

    马卫东越说越激动，声音也提高了几分。

    "第三，张明远跟陈董是私人关系，人家愿意接这三百人，很大程度上是看在他的面子上。现在合同是签了，但后续还有培训、上岗、工资发放、社保缴纳，哪一项都得跟万家服务保持沟通。你们把张明远一撤，人家那边不认账了，这三百人的饭碗还能不能保住？"

    这三个问题，一个比一个狠。

    第一个，是实际操作问题；第二个，是上级压力问题；第三个，是后续风险问题。

    每一个，都戳在了要害上。

    孙建国脸色微微一变，但很快又恢复了笑容。

    "老马，你这是多虑了。"

    他不紧不慢地说：

    "我刚才说的是把他从''''主任''''调整为''''业务组长''''，又不是把他开除。具体的对接工作，还是他去做嘛。只不过，上面得有个老资格的同志坐镇，把把关，协调协调。这样既能保证工作连续性，又能符合组织原则，两全其美。"

    孙建国说得轻巧，但马卫东听得明白。

    这就是要架空张明远。

    名义上是"业务组长"，实际上就是个跑腿的；"老同志把关"，实际上就是塞一个孙建国的人进来摘桃子。

    "孙县长，话不能这么说。"

    马卫东寸步不让。

    "张明远在省城这几天，从找公司、谈条件、签合同，独当一面，费了这么大的力。现在你说换个人来''''把关''''，人家万家服务那边认不认？再说了，这个''''老同志''''，懂劳务派遣吗？懂省城企业的门道吗？要是出了纰漏，谁来负责？"

    这话，已经是明着呛了。

    孙建国脸上的笑容彻底消失了，眼神冷了下来。

    "老马，你这话就不对了。"

    他身子往前一倾，盯着马卫东。

    "咱们县委县政府，难道就培养不出能干事的干部？非得靠一个刚毕业的学生娃？你这是不是太看轻咱们清水县的班子了？"

    "我没这个意思。"

    马卫东也不退让。

    "我只是就事论事。这个事是张明远办下来的，现在正是关键时候，换人风险太大。"

    "风险？"

    孙建国冷笑一声。

    "我看最大的风险，就是让一个没编制、没资历、没经验的小年轻，拿着政府的公章到处跑。万一他在外面打着咱们县政府的旗号，干点什么出格的事，到时候谁来收拾烂摊子？"

    会议室里的火药味，浓得化不开。

    其他常委们都低着头，假装在看文件，谁也不敢吭声。

    就在这时，周炳润放下了茶杯。

    "咳。"

    他轻轻咳了一声，打断了两人的争执。

    "好了，都少说两句。"

    周炳润的声音不大，威严十足。

    "老马，建国，你们说的，都有道理。"

    他先给了个和稀泥的开场，然后话锋一转。

    "但是，组织原则，是不能突破的。"

    周炳润看着马卫东，语气温和，眼神却不容置疑。

    "张明远同志的能力，大家都看在眼里。但规矩就是规矩。他一个还没正式入职的同志，不能一直顶着''''主任''''的帽子。这不仅是对他负责，也是对县委县政府负责。"

    "这样吧。"

    周炳润环视全场，做出了最终裁决。

    "攻坚办保留，挂靠在人社局就业中心下面。张明远同志调整为''''业务组长''''，具体负责跟万家服务的对接和后续工作。至于''''攻坚办主任''''，从经信局或者别的部门，抽调一位经验丰富的老同志来担任，负责统筹协调。"

    他看向孙建国。

    "建国同志，你看看合适的人选，会后跟我汇报一下。"

    然后，他又看向马卫东。

    "老马，张明远的具体业务工作，还是由他来负责，这一点不变。你放心，县委不会让能干事的同志吃亏的。"

    这一手，叫"各打五十大板"。

    给了孙建国塞人的权力，也给了马卫东保留张明远的面子。

    但实际上，主动权还是在周炳润手里。

    马卫东握着笔的手，青筋都暴起来了。

    "我服从县委的决定。"

    他憋出这