乱无章的网络爆料截图和评论，心里有些憋闷。明明自己的发现很重要，如果可以判定为恶意剪辑的话就会完全改变事件性质。

    林薇作为资深经理，怎么会不懂这个？她为什么避重就轻？

    她看着屏幕上密密麻麻的用户名单，第一次对这份工作产生了一丝烦躁。

    难道自己真的想得太天真了？她不由自主地望向关疏影办公室的方向。如果是关疏影的话，她会认同林薇的看法吗？或者，她会不会也觉得有些可疑？

    这个念头一旦升起，就有点按捺不住。

    关总监之前肯定过她的观察力，而且看起来对T&R的案子很重视，也许可以找机会单独向她提一下，哪怕被否定，也比自己的发现被林薇这样直接摁死要好。

    这个想法给了她一点勇气。她决定等一个关疏影看起来不太忙的时候。

    机会在临近午休时出现。关疏影办公室的门开了，她似乎要去茶水间。陆清浅深吸一口气，鼓起勇气站起身，快步跟了过去。

    “关总监。”陆清浅在茶水间门口轻声叫住关疏影。

    关疏影停下脚步转过身，手里还拿着空水杯。她的目光落在陆清浅脸上，带着一丝疑问，但更多的是工作状态下的疏离和平静。

    “有事？”声音清冷，听不出情绪。

    陆清浅的心跳得有点快，她攥了攥手心，尽量清晰地说：“是关于T&R的案子，我在梳理过程中发现了一些关于网上流传视频的细节疑点，可能涉及到信息剪辑的问题，我觉得可能值得关注一下……”

    她的话还没说完，关疏影的眉头就几不可察地蹙了一下，打断了她：“预案的具体策略是林经理在负责统筹，我如果没记错的话，你的分工是用户画像，对吗？”

    陆清浅一愣，点头：“是……”

    “那就先专注于你的分工。”关疏影的语气平淡，却带着不容置疑的分量，像是在故意和陆清浅保持距离，“把林经理交给你的任务做到最好。策略层面，等林经理的初稿出来，自然会有讨论。不要越级，也不要分散精力。”

    她看着陆清浅瞬间有些苍白的脸色和微微睁大的眼睛，似乎觉得语气稍硬，又补充了一句，但内容更让人心凉：“新人多学习执行是好事，但也要懂得团队协作的边界。做好基础，才能支撑更大的想法。”

    说完，关疏影不再看她，径直走进茶水间接水。

    陆清浅僵在原地，脸上火辣辣的，仿佛被当众泼了一盆冷水。关疏影那平静话语里的否定和“越级”、“分散精力”的指责，比林薇直接的拒绝更让她难堪。

    她满心的热情和一点点勇气，瞬间被浇得透心凉。

    她默默地转身，低着头快步走回自己的工位，感觉周围的空气都变得稀薄而冰冷。

    她第一次如此清晰地感受到职场的等级和壁垒，也第一次尝到了自己那点“自以为是”的熟悉感带来的苦涩。她只是关疏影手下众多员工中的一个，一个需要“做好基础”“懂得边界”的新人。

    仅此而已。

    她机械地滑动着鼠标，屏幕上的用户信息模糊成一片。

    挫败感和失落感像潮水一样将她淹没。她以为自己已经融入了这里，获得了一点认可，现在看来，一切都还那么遥远。

    甚至在她的眼里，都是微不足道的一名普通员工。

    她默默关掉了那份刚刚起草的疑点分析，关掉了心里最后一点不切实际的星火。

    而此刻，坐在前面的林薇却露出了一股不易察觉的轻松。

    陆清浅在关疏影那里碰壁的消息，无疑是她此刻收到的最好的回音。她重新看向电脑屏幕上那份她正在精心制作的应对方案一定会在关疏影那里通过的，只要再同步给老大，这样那边就会提前做出应对，他们就不会输。